Auvergne-Rhône-Alpes

Télécharger le communiqué rédigé par les élu.es CGT de l’Ens de Lyon

Télécharger la fiche FercSup sur les entretiens professionnels des Biatss titulaires et contractuels - Màj septembre 2021

Ces derniers temps, les collègues enseignant·es-chercheur·es, PRAG, PRCE, ATER et autres docteur·es postulant pour une demande de poste ou en demande de promotion ou bien en demande d’une prime via le volet 3 du RIPEC, ont affronté le dysfonctionnement total du serveur ministériel Galaxie.

Depuis plus d’un mois, l’Ukraine est plongée dans le chaos par l’invasion décidée par Vladimir Poutine. Nous saluons les initiatives qui sont actuellement mises en place au niveau national, comme local pour aider les réfugiés ukrainiens. Nous affirmons la nécessité de soutenir tous les réfugiés, quelle que soient leur origine ou leur statut. Nous appelons à la pérennisation des initiatives existantes en direction des réfugiés à l’UGA.

2022, année de publication des 2ème et 3ème volets du dernier rapport du GIEC. 2022, année d’une crise sociale toujours plus forte. 2022, année qui marque la fin de la paix en Europe. 2022, année marquée par une pandémie mondiale. De bien mauvaises nouvelles pour les travailleuses et travailleurs du monde. Encore une fois, ce sont celles et ceux d’en bas qui paient les conséquences d’une dérégulation voulue par la bourgeoisie et le capitalisme.
Et 2022, année d’élections en France.
Qu’en (…)

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Au sommaire de ce retour sur le comité technique (CT) du 28 février et le conseil d’administration (CA) du mardi 1er mars : réorganisation de la DEVU, critère de rattachement principal des structures de recherche en matière électorale, avis des OS sur la charte télétravail, SHAPE-Med : Lyon 2 s’inscrit dans un projet de rapprochement avec Lyon 1 (le CHU et CPE), repyramidage MCF / PU

Fonctionnement des commissions et de l’examen des promotions, critères utilisés, reconnaissance des qualifications : les élu·es CGT en CPE ITRF vous proposent de revenir sur la campagne 2022 des promotions.

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Mise en œuvre du RIPEC : nous ne pouvons que constater la totale impréparation des établissements, des CNUs et du ministère qui ne savent toujours pas expliquer le processus et encore moins les critères d’attribution de cette composante du régime indemnitaire.