PRISE EN COMPTE TOTALE du préjudice financier des doctorant·es qui n’ont pas eu un contrat réglementaire. Ils et elles bénéficeront de la rétroactivité des sommes totales dûes depuis
le début de leur thèse.
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
Menu ☰Accueil > Syndicats> Auvergne-Rhône-Alpes
PRISE EN COMPTE TOTALE du préjudice financier des doctorant·es qui n’ont pas eu un contrat réglementaire. Ils et elles bénéficeront de la rétroactivité des sommes totales dûes depuis
le début de leur thèse.
Dans l’enseignement supérieur comme ailleurs, cette rentrée 2026 se fait sous le signe de la précarité : des rémunérations, de l’emploi, des conditions de travail, de la liberté académique et des conditions d’études. Mardi 15 septembre sera une journée de mobilisation et de grève intersyndicale dans l’enseignement supérieur et la recherche contre les frais différenciés et le sous-financement de l’ESR public.
La CGT FERC Sup exige un financement public massif, pérenne et à la hauteur des (…)
Préavis de grève à la Bibliothèque Diderot de Lyon (BDL) de l’ENS de LYON
Télécharger : L’ODJ et la convocation Le CR rédigé par les élu·es CGT
Le bilan 2025-26 de la section INP du syndicat CGT Université de Grenoble
Que ce soit au Comité Social d’Administration (CSA), en Formation spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSCT), ou auprès des ressources humaines de l’établissement, nous avons, tout au long de l’année, défendu nos positions en faveur des personnels. Nous avons alerté sur des situations individuelles ou collectives de souffrance au travail.
Nous avons aussi participé à des visites de service ou d’école, voté des avis , demandé et redemandé, parce qu’il semble (…)
Nous (Grenoble INP - UGA) sommes déficitaires (comme 80 % des universités françaises) et nous avons franchi certains seuils qui permettent au rectorat de nous demander de revenir dans le droit chemin financier.
Pour cela, notre établissement doit présenter un plan qui donnera les Conditions de Retour à l’Équilibre (CRE) Ce plan est essentiellement financier et se traduit notamment par une coupe franche dans les effectifs d’agents administratifs et de support (CDD non renouvelés et départs (…)
En début d’année universitaire, entre novembre et décembre 2025, l’établissement a proposé d’augmenter les frais d’inscription dans l’objectif de résoudre, en partie, nos problèmes financiers.
Grâce à la mobilisation de l’ensemble des personnels de Grenoble-INP, et au delà, nous avons, avec les autres syndicats et les organisations étudiantes, organisé la résistance à ce projet, qui a été momentanément retiré. La mobilisation s’est construite en organisant des points d’information (café / (…)
Communiqué des élu.e.s du CSA représentant l’intersyndicale IEP suite à l’Enquête Administrative externalisée"
Télécharger les comptes financiers 2025