Syndicat CGT FERC Sup Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA)

Ci-joint le compte-rendu CGT-FSU de la réunion CHSCT du 7 juillet 2015

Ce qu’il faut retenir :
• 43 postes attribués et 14 restant vacants
• Les personnels sans affectation seront consultés sur leur choix d’affectation
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Ci-joint le compte-rendu CGT-FSU de la réunion CHSCT du 9 juin 2015

Ce qu’il faut retenir :
• Projet du bilan social 2014 – vote reporté
• Mouvement interne : 70 postes proposés
• L’administration refuse de clarifier les règles relatives aux heures supplémentaires des BIATSS
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Ce qu’il faut retenir : Formation continue des personnels. Le CT se prononce à nouveau unanimement contre au vu de l’insuffisance de la dotation Avancement des contractuels : la CGT défend l’égalité de traitement à tous points de vue RIFSEEP : le nouveau régime pour les primes et indemnités des personnels BIATSS qui ne devrait pas changer grand-chose… Mais il faut rester vigilant. Les postes nouvellement vacants doivent être pourvus par des titulaires !
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Les raisons du vote CGT Contre la convention avec la FOP

Compte-rendu CGT-FSU du CHSCT UPPA du 5 mai 2015

Ce qu’il faut retenir : Vote contre le projet de réorganisation du service de scolarité centrale Un programme de prévention des risques ambitieux sans que soient affichés les moyens pour le mettre en œuvre La formation continue reste en berne
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L’entretien professionnel est obligatoire. Que faut-il faire avant, pendant et après cet entretien ? Quel recours en cas de problèmes ?

Compte-rendu intersyndical du CT 14/04/2015