Une centaine de collègues, tous statuts confondus, ont subi des dysfonctionnements dans le versement de leur salaire pour le mois de septembre, avec des montants ne correspondant parfois qu’à l’indemnité de télétravail, sans explication détaillée de l’établissement sur l’origine du problème. Plusieurs se sont vu proposer un prêt par le service de l’Action sociale, solution inadaptée à la situation. Des acomptes ont été versés la première semaine d’octobre, sans que des précisions aient été apportées systématiquement sur l’origine du problème et les moyens de régulariser pleinement la situation. Depuis, certain·es collègues sont laissé·es dans le flou et ne reçoivent que des informations parcellaires.

Cette situation est extrêmement problématique pour les collègues concerné·es : difficultés financières immédiates et imprévues, impact probable sur les aides versées par des organismes tiers lorsque la situation aura été régularisée (il est impératif que l’université transmette aux collègues un document attestant d’une erreur de versement du salaire pour le mois de septembre à produire auprès de ces organismes en cas de contrôle ou de demande d’explications).

Nous demandons à l’établissement de faire la lumière sur ces dysfonctionnements et d’expliquer clairement quelles solutions ont été apportées aux collègues touché·es.

Cette situation de décalage du versement des salaires est familière pour nos collègues vacataires qui subissent des délais de paiement de plusieurs mois. Rappelons-le, la mensualisation du versement du salaire est une obligation légale : l’article 11 de la loi de programmation de la recherche du 24 décembre 2020 a inséré dans le code de l’Éducation un alinéa entré en vigueur le 1er septembre 2022 qui dispose que « la rémunération des chargés d’enseignement et des agents temporaires vacataires (ATV) est versée mensuellement ».

Nous invitons les collègues qui subissent cette situation à se rapprocher de la CGT pour obtenir l’application de la loi, comme cela a été obtenu dans d’autres établissements.