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mardi 14 octobre 2025

CGT FERC Sup de l’Université Bordeaux Montaigne

La future complémentaire santé obligatoire : comment vous repérer

La mise en place d’une mutuelle obligatoire va entrer en vigueur à partir du 1er mai 2026, mais vous aurez des démarches administratives à effectuer dès ce mois d’octobre 2025. Il s’agit d’un contrat collectif de protection sociale complémentaire en santé via la MGEN (« PSC MGEN »). Votre cotisation à cette « PSC MGEN » sera directement prélevée sur votre fiche de paie. Attention : si vous êtes déjà à la MGEN, la « PSC MGEN » est un contrat différent de votre mutuelle MGEN actuelle et vous allez devoir y adhérer (le transfert n’est pas automatique).

Dates importantes

Vous allez, sauf exception (voir après, notamment pour les CDD), devoir payer cette nouvelle mutuelle « PSC MGEN » et il faudra absolument vous y inscrire.

  • Vous recevrez dans la 1ère quinzaine d’octobre un mail d’information (vous l’avez peut-être déjà reçu).
  • Vous recevrez entre le 20 et 31 octobre un mail pour vous affilier à la « PSC MGEN ».
  • Vous aurez 21 jours pour remplir les documents demandés par la MGEN.

Attention : les dates pour s’affilier sont différentes pour certain·es collègues :
1/ Les lecteurs/lectrices et post-doctorant·es recevront le lien d’affiliation à partir de janvier 2026 ;
2/ CNRS : en février 2026

Si vous ne répondez pas via le lien envoyé par la MGEN :
1/ Vous ne serez pas remboursé·e (hors remboursement de la sécurité sociale) car la « PSC MGEN » n’aura pas votre RIB, même si vous êtes déjà actuellement à la MGEN pour votre mutuelle. Autrement dit, vous paierez cette mutuelle mais sans pouvoir être remboursé·e ;
2/ Vous serez automatiquement affilié·e à la formule de base (« socle »).

Obligatoire pour qui ?

Tou·tes les collègues titulaires et contractuel·les devront souscrire à la « PSC MGEN ». Cependant des collègues peuvent conserver leur mutuelle actuelle sous certaines conditions.
Si vous remplissez une des conditions développées ci-dessous, la non-adhésion n’est en rien automatique, il faut demander la dispense : il faudra donc cliquer sur le lien que vous recevrez de la MGEN et justifier la dispense (avec attestation sur l’honneur si besoin ou copie de votre contrat de travail).

Les conditions pour pouvoir demander une dispense :

1/ Si, au 1er mai 2026, vous avez déjà une complémentaire santé individuelle (mutuelle), vous pouvez reporter votre adhésion à la « PSC MGEN » à la date d’échéance de votre mutuelle personnelle (dans la limite de 12 mois, soit au plus tard le 1er mai 2027). Attention : Il faudra résilier votre mutuelle actuelle au plus tard un mois avant la date d’échéance car les mutuelles fonctionnent avec tacite reconduction.

2/ Si vous êtes couvert·e par la complémentaire santé collective obligatoire professionnelle de votre conjoint.e et souhaitez y rester, vous pouvez demander une dispense. Dans un couple d’agent·es publics d’État, les deux agent·es ont intérêt à adhérer (plutôt que l’un·e adhère et l’autre soit ayant-droit), car l’employeur paiera pour chacun d’eux 50% de la cotisation ;

3/ Les CDD ne sont pas obligé·es d’adhérer s’ils/elles ont déjà une mutuelle.
Attention : Si vous êtes en CDD et décidez de ne pas souscrire à la « PSC MGEN » :

  • Si votre CDD est de plus de 1 an, il faudra refaire la demande de dispense chaque année.
  • Si vous avez un CDD qui se renouvelle, il faudra refaire la demande de dispense.

4/ Les vacataires/intervenant·es extérieur·es et contrats étudiants sont exempté·es.

Combien d’options ?

Il y a 3 formules : « Socle », « Socle + options 1 » et « Socle + options 2 ».
Si vous ne choisissez pas l’une des formules, vous serez automatiquement affilié·e à la formule de base (« socle »). Il sera possible de modifier votre formule 12 mois après votre inscription uniquement. Ainsi, si vous voulez une « meilleure » mutuelle (donc plus coûteuse) que la formule de base, il faut le préciser dès l’adhésion… sinon vous allez devoir attendre 12 mois.

Comment faire concrètement pour choisir son contrat

Il ne faut pas contacter la MGEN car vous allez recevoir un mail personnel sur votre boîte mail professionnelle entre le 20 et 31 octobre dans lequel il y aura un lien à suivre. Il faut répondre dans les 21 jours, sinon vous serez automatiquement affilié·es à la formule de base (« socle ») sans pouvoir en changer pendant 12 mois et sans pouvoir être remboursé·es (hors sécurité sociale) de vos frais médicaux (car la « PSC MGEN » n’aura pas votre RIB).

Combien ça coûte ?

L’employeur prend en charge en moyenne 50% des frais de la mutuelle pour l’option de base (« socle ») ; la prise en charge par l’employeur n’est que de 5€ de plus pour les options 1 et 2. De plus, ce qui reste à payer dépend de vos revenus. Plus on a un salaire élevé, plus le montant est élevé.

  • Le montant des cotisations n’est pas dépendant du temps de travail c’est-à-dire que les collègues à temps partiel paieront autant que les collègues à plein temps.
  • Les cotisations augmenteront de 5 % chaque année.
  • Les cotisations ne varient ni en fonction de l’âge ni en fonction de l’état de santé.

Voici concrètement ce que vous paierez par mois :

Nous ne donnons qu’à titre indicatif les coûts qui devraient s’imposer à nous à partir du 1er mai 2026. Ce sont les prix actuels annoncés (2025) qui devraient augmenter dès le 1er janvier 2026 (mais a priori, si vous adhérez en 2025, ce sera ces prix là pour vous la 1ère année) :

Revenus brut mensuel SOCLE SOCLE + OPTION 1 SOCLE + OPTION 2
Inférieur à 1300 € 27,71 € 31,33 € 53,04 €
1300 € - 1600 € 30,45 € 34,07 € 55,78 €
1600 € - 2500 € 38,67 € 42,29 € 64,00 €
plus de 2500 € 51,67 € 55,29 € 77,00 €

La MGEN a mis en place un simulateur pour vous aider à anticiper les coûts.

Qui je peux mettre sur ma mutuelle (« ayants-droits »)

On peut souscrire pour :

  • les conjoint·es (mariage, PACS ou concubinage) ;
  • les enfants jusqu’à 21 ans (ou 25 ans s’ils/elles sont étudiant·es ou au chômage) ;
  • les enfants reconnu·es par la MDPH sans limite d’âge.

Cela peut se faire lors de votre adhésion mais vous pouvez affilier vos ayants-droits à tout moment (si vous le faites après le 1er janvier 2026, les prix risquent d’être plus élevés). Vos ayants-droits devront avoir le même niveau de couverture que vous.

Comment résilier sa mutuelle personnelle ?

Si votre mutuelle actuelle est la MGEN, vous n’avez pas à résilier votre contrat actuel. Cependant, il faudra vous inscrire à la « PSC MGEN » (via le lien envoyé par la MGEN).

Pour les autres mutuelles, il faut résilier au moins un mois avant la prise en charge de la « PSC MGEN ». Il faut pour cela envoyer un courrier en recommandé à votre mutuelle actuelle au plus tard le 28 février 2026 demandant la résiliation au 1er mai 2026.

Attention : si votre adhésion au 1er mai 2026 à votre mutuelle date de moins de 12 mois, vous ne pouvez résilier le contrat qu’au bout de 12 mois. Dans ce cas, Il faudra le faire et demander une dispense pour la nouvelle mutuelle tant que votre ancienne continue de fonctionner. Il faudra ensuite résilier votre mutuelle actuelle au plus tard un mois avant la date d’échéance car les mutuelles fonctionnent avec tacite reconduction !