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Grilles indiciaires des personnels de catégorie C dans l’ESR : adjoints techniques (ITRF - ADT), adjoints administratifs (ADJAENES - AENES), magasiniers (MAG - filière Bibliothèques)
(Page mise à jour le 10 juillet 2023.)
Lecture des tableaux : dans la grille C1, il faut 19 ans d’ancienneté pour atteindre le 11ème et dernier échelon (indice 382). Le ou la collègue est alors payé 1881€ bruts mensuels, ce qui correspond à 1,08xSMIC. C’est-à-dire qu’après 19 ans d’ancienneté, la rémunération est 8% au-dessus du SMIC. À noter (dernière colonne) : c’était 16% au-dessus du SMIC en décembre 2020... On donne également les anciens INM (avant juillet 2023), avant le lissage du bas de grilles par l’ajout de quelques points d’indices.
Note 1 : le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 prévoit l’augmentation de +5 points de tous les INM au 1er janvier 2024. Tardif, insuffisant et ridicule.
Note 2 concernant le gain de quelques points d’indice des bas de grille : jusqu’à juillet 2023, le gouvernement rehaussait le bas de grille au niveau de l’inflation (INM minimum = 361, soit 1777€ brut / mois, alors que le SMIC est à 1747€, chiffre mai 2023). Ceci supprimait tout déroulement de carrière (voir la colonne "Ancien INM", avec l’indice théorique entre parenthèse et l’indice minimal servi : 361). Ainsi, pour les 8 premiers échelons du C1, pour les 5 premiers échelons du C2, et pour le premier échelon du C3, les agents touchaient un traitement correspondant à l’indice 361 : les agents C1 restaient pendant 12 ans au niveau du SMIC, et les agents C2 y restaient pendant 5 ans.
Le gouvernement a recréé un semblant de déroulement de carrière en bas de grille, en ajoutant quelques points d’indices pour lisser les grilles entre les INM 361 et 372. Mais en réalité, les échelons restent complètement étriqués : gain d’1 point d’indice à chaque changement d’échelon pour les 8 premiers échelons du C1 (pendant 12 ans !).
L’échelle C1 avait auparavant une amplitude de 1 à 1,24 (indices 340 à 382), déjà faible ; à présent, l’amplitude est de 1,06. Dit autrement, l’agent gagne 110€ en 19 ans ! La grille est complètement écrasée.
Il faut augmenter immédiatement de 20% la valeur de point d’indice, et l’indexer sur le coût de la vie !
Ech. | Ancien INM | INM actuel | Gain INM | Brut (€) | Durée | Ancienneté | x SMIC (07/23) | x SMIC (12/20) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
11ème | 382 | 382 | 0 | 1 881 | Terminal | 19 ans | 1,08 | 1,16 |
10ème | 372 | 372 | 0 | 1 831 | 4 ans | 15 ans | 1,05 | 1,13 |
9ème | 363 | 371 | 8 | 1 826 | 3 ans | 12 ans | 1,05 | 1,10 |
8ème | (354) 361* | 368 | 7 | 1 812 | 3 ans | 9 ans | 1,04 | 1,08 |
7ème | (351) 361* | 367 | 6 | 1 807 | 3 ans | 6 ans | 1,03 | 1,07 |
6ème | (348) 361* | 366 | 5 | 1 802 | 1 an | 5 ans | 1,03 | 1,06 |
5ème | (345) 361* | 365 | 4 | 1 797 | 1 an | 4 ans | 1,03 | 1,05 |
4ème | (343) 361* | 364 | 3 | 1 792 | 1 an | 3 ans | 1,03 | 1,04 |
3ème | (342) 361* | 363 | 2 | 1 787 | 1 an | 2 ans | 1,02 | 1,04 |
2ème | (341) 361* | 362 | 1 | 1 782 | 1 an | 1 an | 1,02 | 1,04 |
1er | (340) 361* | 361 | 0 | 1 777 | 1 an | 1,02 | 1,03 |
Ech. | Ancien INM | INM actuel | Gain INM | Brut (€) | Durée | Ancienneté | x SMIC (07/23) | x SMIC (12/20) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12ème | 420 | 420 | 0 | 2 068 | Terminal | 20 ans | 1,18 | 1,28 |
11ème | 412 | 412 | 0 | 2 028 | 4 ans | 16 ans | 1,16 | 1,25 |
10ème | 404 | 404 | 0 | 1 989 | 3 ans | 13 ans | 1,14 | 1,23 |
9ème | 392 | 392 | 0 | 1 930 | 3 ans | 10 ans | 1,10 | 1,19 |
8ème | 380 | 380 | 0 | 1 871 | 2 ans | 8 ans | 1,07 | 1,16 |
7ème | 370 | 372 | 2 | 1 831 | 2 ans | 6 ans | 1,05 | 1,13 |
6ème | 365 | 371 | 6 | 1 826 | 1 an | 5 ans | 1,05 | 1,11 |
5ème | (360) 361* | 369 | 8 | 1 817 | 1 an | 4 ans | 1,04 | 1,10 |
4ème | (354) 361* | 368 | 7 | 1 812 | 1 an | 3 ans | 1,04 | 1,08 |
3ème | (346) 361* | 365 | 4 | 1 797 | 1 an | 2 ans | 1,03 | 1,05 |
2ème | (343) 361* | 364 | 3 | 1 792 | 1 an | 1 ans | 1,03 | 1,04 |
1er | (341) 361* | 362 | 1 | 1 782 | 1 an | 1,02 | 1,04 |
Ech. | Ancien INM | INM actuel | Gain INM | Brut (€) | Durée | Ancienneté | x SMIC (07/23) | x SMIC (12/20) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
10ème | 473 | 473 | 0 | 2 328 | Terminal | 19 ans | 1,33 | 1,44 |
9ème | 450 | 450 | 0 | 2 215 | 3 ans | 16 ans | 1,27 | 1,37 |
8ème | 430 | 430 | 0 | 2 117 | 3 ans | 13 ans | 1,21 | 1,31 |
7ème | 415 | 415 | 0 | 2 043 | 3 ans | 10 ans | 1,17 | 1,26 |
6ème | 403 | 403 | 0 | 1 984 | 2 ans | 8 ans | 1,14 | 1,23 |
5ème | 393 | 393 | 0 | 1 935 | 2 ans | 6 ans | 1,11 | 1,20 |
4ème | 380 | 380 | 0 | 1 871 | 2 ans | 4 ans | 1,07 | 1,16 |
3ème | 368 | 371 | 3 | 1 826 | 2 ans | 2 ans | 1,05 | 1,12 |
2ème | 361 | 370 | 9 | 1 821 | 1 an | 1 an | 1,04 | 1,10 |
1er | (355) 361* | 368 | 7 | 1 812 | 1 an | 1,04 | 1,08 |
Voir notre page consacrée au RIFSEEP.
Avec la réforme des grilles dite PPCR, la durée dans l’échelon des tableaux précédents n’est plus soumise à des éventuelles réductions.
Voir notre page consacrée aux lignes directrices de gestion (LDG).
Le changement de classe se fait via les promotions au tableau d’avancement. Voir l’article 10 du Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016.
Les examens professionnels : il est possible de passer un examen professionnel d’avancement pour l’accès à la C2. Il faut être au 4ème échelon de la C1 et compter au moins 3 ans de services effectifs.
Le changement de corps pour passer catégorie B (SAENES ou TECH ou BIBAS) se fait via la liste d’aptitude ou par concours.
Nous revendiquons la suppression des classes et son remplacement par une grille unique remodelée pour une meilleure évolution de carrière sans les blocages dus aux changements de classe, avec des durées d’échelon réduites au minima.
Une fois la promotion obtenue, un classement (ou reclassement) doit être effectué par l’administration. Il est tenu compte de votre passé professionnel. En fonction, l’administration vous donne par un arrêté votre échelon avec une certaine ancienneté. Il peut y avoir des erreurs, il vaut mieux vérifier. Voir les modalités de reclassement : article 11 ou 12 Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016.
Voir pdf pour les reclassements au 1er janvier 2022.
(Ancien reclassement 2018).
Voir notre article consacré aux congés (congés parentaux, de 3 jours pour naissance ou adoption, de paternité et d’accueil de l’enfant, parental, de présence parentale, de solidarité familiale, de proche aidant...).