Le trait d’union du 17 novembre 2023

N’oubliez pas de transmettre cette lettre d’information à vos syndiquées et syndiqués !

18 novembre : appel à manifester pour un cessez-le-feu à Gaza

Après les mobilisations en France du 22 octobre, puis celle du 4 novembre, la CGT appelle les travailleuses et les travailleurs et plus globalement la population à maintenir la pression sur le gouvernement en se rassemblant et en manifestant massivement le 18 novembre prochain pour exiger :

	Le cessez-le-feu immédiat L’arrêt des bombardements et des déplacements forcés de la population La protection du peuple Palestinien à Gaza et en Cisjordanie Une paix juste et durable entre palestiniens et israéliens La liberté d’expression et de manifestation, les libertés démocratiques fondamentales La lutte contre les racismes, l’antisémitisme et l’islamophobie et les stratégies de récupération et de division qui profitent à l’extrême droite.

Téléchargez :

• le tract de la confédération
• l’appel unitaire au 18 novembre (CGT FSU SOLIDAIRES)

Trouvez un point de rassemblement près de chez vous

Accéder au dossier CGT "Israël Palestine : pour une paix juste et durable"

Enquête en ligne : les conditions de travail dans la recherche

À diffuser dans vos syndicats et à vos collègues enseignant·es-chercheur·ses et chercheur·ses !

Eurocadres, organisation syndicale spécifique ingés, cadres et techs au niveau européen, dirigée par une camarade de l’Ugict-CGT, Nayla Glaise, porte un projet visant à "comprendre l’impact du contexte politique européen sur les conditions de travail des chercheur·ses, à accroître la sensibilisation aux conditions de travail et d’emploi des chercheur·ses en Europe et à identifier les politiques syndicales et les activités des représentant·es des employés à cet égard".

Le projet s’appuie notamment sur une enquête en ligne, disponible en plusieurs langues qui s’adresse aux représentant·es des syndicats de chercheurs et d’enseignants-chercheurs dans les universités, les instituts ou organismes de recherche publics et privés ainsi qu’aux chercheur·ses ou enseignant·es-chercheur·ses eux/elles-mêmes. Elle porte notamment sur les défis liés aux conditions de travail, les opportunités de carrière dans la recherche et les aspects liés à l’égalité entre les hommes et les femmes et à la diversité.

Pour répondre à l’enquête

Vie syndicale

Relire le Tam tam "Continuité syndicale - Vie Nouvelle"

Agenda de l’Union

16-17 novembre - FERC Sup - Bureau national
21 novembre - MESR - GT FS-SSCT
22-23 novembre - UFSE Conseil national
24 novembre - MEN, MESR, MSJ - Négociations PSC
5 décembre - CNESER commission permanente
6 décembre - Assemblée nationale - Audition FERC (Ens.Sup privé lucratif)
7 décembre - FERC CEF
8 décembre - MESR - FS-SSCT
11 décembre - MESR CSA
14-15 décembre - FERC Sup - Bureau national
15 décembre - UGICT Conseil national

Mobilisations

#25novembre : Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes

• Appel unitaire
• Appel CGT
• Appel FERC 25 novembre : éradiquons les violences sexistes et sexuelles ! -
• 4 pages CGT Educ’Action - La Collective
• Note confédérale aux organisations sur la préparation du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes
• Page spéciale "25 novembre" du site www.egalite-professionnelle.cgt.fr

Pétitions

• Fermeture pour travaux en 2025 : l’avenir du Centre Pompidou en péril !. Pour signer la pétition !
• Soutien aux moniteur​.​trices étudiant​.​es d’Université Paris Cité

Comptes rendus auditions de la CGT FERC Sup

• Auditions à l’Assemblée Nationale sur le PLF2024
• Rencontre de la mission IGESR avec les OS sur les perspectives d’évolution de la filière ITRF

Instances ESR - ordres du jour - déclarations - comptes rendus

CNESER (plénier - Budget) du 14 novembre - OJ et documents sur le site militant - Interventions CGT et votes sur le site de l’Union.

Formations

• Collectif femmes mixité - S’outiller contre les violences sexistes et sexuelles au travail - Formation en visioconférence - jeudi 23 novembre 2023
• Collectif femmes mixité - Techniques d’entretien et de recueil du récit des victimes de violences sexistes et sexuelles au travail - Formation d’une demi-journée en visioconférence - jeudi 7 décembre 2023
• Collectif femmes mixité - Techniques d’entretien et de recueil du récit des victimes de violences sexistes et sexuelles au travail - Formation d’une demi-journée en visioconférence - mardi 19 décembre 2023
• Stage " Formation de format.eurs.trices", avec 2 sessions en même temps, au Centre Benoît Frachon du 12 au 16 février 2024. Voir ici la fiche descriptive du stage et la fiche d’inscription, à transmettre à formation-syndicale@fercsup.org pour validation

Dans la Fédération (FERC CGT)

• SNPEFP-CGT : communiqué de presse "Arrêt de la casse des E2C 77-78-95, de la Mission Locale, Nord Val d’Oise et des Smarts : démission du président du HUB de la réussite, Monsieur Chkroun"

Dans la confédération (CGT)

• Rien ne justifie ou n’excuse jamais l’antisémitisme
• Congés payés en cas d’arrêt maladie : comment faire valoir ses droits ?
• Deuxième émission du Local de la CGT sur Twitch, Usul accueille Agathe le Berder, inspectrice du travail et Secrétaire Générale adjointe de l’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (UGICT) de la CGT

UGICT (Cadres et Techniciens CGT)

• Rencontres Options le 14 décembre à La Fabrique Événementielle à Paris.
  Climat : transformer le travail pour répondre à l’urgence.
  Au programme : trois table-rondes et des débats autour des thèmes suivants :
  1 - Un mode de production à faire bifurquer.
  2 - L’entreprise, inadaptée aux enjeux ?
  3 - Les salarié·es et syndicats, sentinelles des enjeux environnementaux.
  Programme et lien d’inscription
  Pour prendre directement une place (gratuit)

MESRI (circulaires, documents officiels, décrets, guides ...) et autres ministères

Cour des comptes : La loi de transformation de la fonction publique : bilan d’étape

• Une mise en œuvre et un suivi de la LTFP de 2019 partiellement défaillants
• L’élargissement des modes de recrutement des agents contractuels : des facultés encore peu utilisées
• La fluidité des parcours professionnels : de timides progrès
• Le respect du temps de travail dans la fonction publique : une remise en ordre attendue

DGAFP - Bilan de l’action sociale interministérielle

La DGAFP publie cette année le premier bilan annuel de l’action sociale interministérielle qui porte sur l’année 2022.
On retient notamment :

• en 2022, plus de 500 000 agents ont bénéficié de prestations d’action sociale interministérielle (individuelles, collectives ou locales) pour un montant de 144 M€.
• 200 000 agents ont perçu des prestations individuelles (Aide à l’Installation des Personnels de l’État, Chèque Emploi Service Universel, Chèques-Vacances et Aide au Maintien à Domicile des personnes âgées).
• plus de 120 000 personnes ont bénéficié des 370 actions sociales locales mises en œuvre sur tout le territoire par les Sections Régionales Interministérielles de l’Action sociale (SRIAS).
• les prestations collectives à destination des agents sont composées du financement de réservations de places en crèches et de logement temporaire, de construction de logements pérennes et de restaurant inter-administratifs (dont la rénovation).
• à ces catégories de prestations s’ajoutent d’autres prestations dont la règlementation est définie par la DGAFP pour l’ensemble des agents publics d’État, mais qui sont financées par les ministères d’appartenance. Ce sont des prestations d’action sociale à règlementation commune, dites « PIM ». Parmi ces PIM, on peut citer la « PIM-restauration » qui permet à l’administration de participer au prix des repas servis en restauration collective aux agents de l’Etat dont l’indice brut du traitement est au plus égal à 638 (534 majoré).