Article entête de rubrique

Installé à Marseille et à Paris, le syndicat CGT Ferc-sup de l’EHESS, créé le 24 juin 2020, se donne pour mission de défendre les droits et intérêts professionnels, moraux et matériels, sociaux et économiques, individuels et collectifs de ses membres, et plus largement des personnels de l’École...

Les élu·es CGT aux CAP (N et A) des AENES à l’issue des élections professionnelles de décembre 2018.

Les élu·es CGT des CAPN des Bibliothèques à l’issue des élections professionnelles de décembre 2018.

Les élu·es CGT FERC Sup au CT-U à l’issue des élections professionnelles de décembre 2018.

Les élu·es CGT au CHSCT-MESR à l’issue des élections professionnelles de décembre 2018.

Les élu·es FERC CGT à l’issue des élections professionnelles de décembre 2018.

Après avoir orchestré une puissante campagne médiatique stigmatisant tout à la fois le dispositif Admission PostBac (APB ), le tirage au sort institué dans les filières dites en tension sous le gouvernement précédent et l’échec des étudiant·e·s issus des Bac Pro à l’université, le gouvernement...

Article mis à jour en février 2021 La GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) permet aux collègues (titulaires ou contractuels) qui ont perdu en pouvoir d’achat sur 4 ans de compenser cette perte. L’idée est qu’un agent de l’état ne doit pas perdre en pouvoir d’achat. La solution...

La loi LRU du 10 août 2007 donne les pleins pouvoirs aux présidents d’universités afin qu’ils puissent développer leurs propres stratégies en matière de formation, de recherche et d’insertion professionnelle ainsi que de recrutement et gestion des personnels. Avec le transfert de la masse...

Depuis le milieu des années 60, l’université française a connu plusieurs réformes et nombre d’évolutions ou modifications structurelles. Notamment : La loi Faure en 1968 La loi Savary en 1984 La réforme LMD, ECTS et semestrialisation en 2002 La loi LRU Pécresse en 2007 La loi LRU Fioraso en...