Éléments des différents dispositifs vantés par le gouvernement pour les personnels EC, doctorants, ATER, post-doctorants et enseignants.
Quelques miettes et des milliards d’économie (=gel du point d’indice).
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Éléments des différents dispositifs vantés par le gouvernement pour les personnels EC, doctorants, ATER, post-doctorants et enseignants.
Quelques miettes et des milliards d’économie (=gel du point d’indice).
Repyramidage ITRF, promotions de grades (cat. B et C), IFSE : le contenu des quelques mesures annoncées et le refus de revaloriser le point d’indice pour toutes et tous !
Repyramidage ITRF : projet de décret et 3 arrêtés. Avis du CT-MESR pour que les promotions en ASI soient réalisées par liste d’aptitude après sélection par un comité national (comme pour les IGE et IGR).
Motion demandant le maintien du contingent national de promotions de grades des EC opérées par les sections du CNU, et défendant les prérogatives des CAP et du CNU
Déclaration sur la situation dans l’ESR : conditions de travail, manque de poste, grèves dans des bibliothèques universitaires, RIFSEEP à l’INRAE, CROUS (prime + 3ème session de fonctionnarisation gagnées par la CGT), accès à l’ESR (abandon de "trouver mon master"), Rapport de la Cour des Comptes, protection sociale complémentaire.
Informations du MESR sur des textes d’application de la LPR.
Revalorisation des salaires des doctorant·es, mais que pour les contrats signés à partir de 01/09/2021 (phase 1), puis pour ceux signés après 01/09/2022 (phase 2). Déclarations CGT FERC Sup et intersyndicale.
Le CSFPE s’est prononcé à l’unanimité contre les « chaires de professeur junior » (CPJ / tenure tracks), et très largement contre les pseudo-CDI de mission scientifique.
Consultation du CT-U sur le reclassement des nouveaux MCF (pour avis) et sur les « Chaires de Professeur·e Junior » (pour information).
CT-MESR du 5 juillet 2021 - LPR : « chaire de professeur junior » (CPJ), contrat doctoral privé, contrat post-doctoral privé et « contrat de projet ou d’opération de recherche » dans le privé
Compte-rendu synthétique :
Le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s’est tenu en visio le 5 juillet 2021. Il avait 4 points à l’ordre du jour en application de la LPR. Tous ces points étaient pour information, sans vote. Pour 3 de ces quatre points, la FERC CGT a (...)
Communiqué intersyndical du 29 juin 2021
Le ministère veut passer en force pour disloquer statuts, rémunérations et missions. Nous ne laisserons pas passer !
Dans le sillage de la LPR, le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation accumule depuis quelques mois les textes pour mettre en cause l’ensemble des statuts et de missions des personnels. C’est inadmissible sur la forme : les réunions n’ont pu se tenir en présence de tous les participants, des réunions de (...)
CT-MESR du 21 juin 2021 : compte-rendu et déclarations FERC CGT – LPR : repyramidage des EC (MCF → PU), Contrat post-doctoral public
Compte-rendu synthétique :
Le Comité technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) s’est tenu en visio le 21 juin 2021. Il avait deux points à l’ordre du jour en application de la LPR : avis sur un projet de décret pour le « repyramidage » des personnels enseignant·es-chercheur·ses (EC). Ce texte prévoit des possibilités temporaires de (...)