A l’occasion du 8 mars, journée internationale du droit des femmes, votre syndicat CGT FERC SUP de l’université de Toulon fait un état des lieux de la situation dans notre établissement.

A l’université de Toulon, les inégalités salariales persistent entre les hommes et les femmes. Le Rapport Social Unique (RSU) de l’université de 2024 montre un écart de rémunération en défaveur des femmes d’en moyenne 22%, soit 1140 €, chez les titulaires et de 95 € chez les contractuels.

La disparition du poste de Vice-Président.e Parité femme/homme pendant cette nouvelle mandature, l’augmentation du nombre de personnels contractuel.les BIATSS (contrats précaires et principalement occupés par des femmes à l’université), le déséquilibre dans la mixité des métiers sont autant d’indicateurs d’un dysfonctionnement structurel de l’université et peut interroger sur la démobilisation de la gouvernance sur les questions de parité dans notre établissement.

L’absence de communication de la gouvernance à propos des dispositifs de signalement et d’accompagnement VSS et RPS participe elle aussi à l’invisibilisation des violences et au découragement des agent.es victimes de ces situations au sein de notre établissement.

Face à ce constat, le syndicat CGT FERC SUP de l’université de Toulon revendique :

• une réelle égalité de salaire, de recrutement et de promotion, entre autre par la transposition en droit français de la directive européenne sur la transparence salariale et l’égalité de rémunération ;
• une politique de lutte contre les violences sexistes et sexuelles à l’université concrète, au travers d’une meilleure communication des outils, un accompagnement et surtout une mise en oeuvre des préconisations établies par la cellule d’intervention du dispositif de signalement ;
• la mise en place d’un congé menstruel pour toutes, étudiantes comme agentes ainsi que la mise à disposition de produits d’hygiène féminine.

Tout cela s’inscrit dans un contexte politique nauséabond et dangereux. Alors que les partis et mouvances réactionnaires d’extrême-droite, fondamentalement hostiles aux droits des femmes, se rapprochent dangereusement du pouvoir et font preuve de toujours plus de violence, il est urgent et indispensable de lutter pour les droits des femmes.

Afin de porter haut et fort ces combats, nous vous appelons à participer à la marche pour les droits des femmes et des minorités de genre à Toulon : rdv le 8 mars à 10h30 au Carré du Port.

De plus, l’Union Départementale des Syndicats CGT du Var organise une grande collecte en faveur du Secours Populaire du Var, sur l’ensemble du mois de mars, en faveur des femmes. Le Secours Populaire a besoin de produits d’hygiène, d’hygiène féminine, etc. Vous pouvez venir déposer vos dons à la Bourse du Travail de Toulon ou tous les mardis matin au local CGT de l’université (T002) ou directement auprès de vos représentants CGT jusqu’au 31 mars.