Hygiène, santé, sécurité et conditions de travail, RPS, tout savoir pour lutter au jour le jour contre les organisations du travail délétères...

• Compte rendu syndical CGT : CHSCT d’Etablissement 14 juin 2021 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  16 juin

  Les points saillants du CHSCT

• Communiqué CGT FERC SUP-CGT Territoriale-SUD-Education, au sujet de la situation sur le campus yonnais - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  7 juin

  "Le dialogue social" ? Lequel ?

• Circulaire du 12/01/2021 : Auto-isolement des agents dans le cadre de la covid-19 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  7 juin

  Il nous paraît pertinent de rappeler les règles qui président à l’isolement des collègues en cas de symptômes de COVID.
  Dans le cas de la COVID, le gouvernement a suspendu le jour de carence dans la FP, pour ce qui concerne cette maladie. Que se passe-t-il si vous avez des symptômes de cette affection, si vous êtes fonctionnaire ?
  1) Vous vous isolez.
  "L’agent complète le formulaire en ligne mis en place par la CNAM sur la plateforme « declare.ameli.fr ». Il s’engage à effectuer un test de (...)

• CHSCT de site yonnais- 25 mai 2021 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  31 mai

  Le CHSCT de site s’est tenu en distanciel. La CGT était représentée par son titulaire et son suppléant.
  A noter : suite aux remarques faites par la CGT, l’ordre du jour était bien organisé en points pour avis ou information. Ce dont nous nous félicitons.
  L’ordre du jour proposé a été validé à l’unanimité.
  1) Adoption du PV de la dernière séance : nous nous sommes abstenus, car pour une fois, nous n’étions pas présents à cette réunion de l’instance.
  2) Une fiche RSST a été examinée, provenant de l’INSPE. (...)

• Compte rendu CGT du CHSCT E du 17 mai - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  18 mai

  Voici quelques éléments synthétiques sur la réunion du CHSCT E du 17 mai, qui avait lieu à partir de 14H30. La réunion avait été préparée en intersyndicale le matin même.
  La CGT a fait une déclaration liminaire, que voici, pour replacer cette réunion dans le cadre de la crise que nous vivons et pour souligner l’absurdité du passage en force de la LPR, du BUT, et de la Nouvelle Université de Nantes. Avant de lire cette déclaration, nous avons exprimé notre regret d’être une nouvelle fois en visio : cette (...)

• CR syndical CGT du CHSCTE du lundi 15 mars 2021 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  16 mars

  A l’ordre du jour de ce CHSCT, notamment, le rapport santé et sécurité au travail. Mais aussi, la situation sanitaire, l’enquête sur le travail hybride diligentée par le CHSCT,...

• Télétravail et indemnités : réponse de la présidence de l’Université de Nantes - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  4 février

  La CGT FERC SUP, soucieuse des droits des agents de l’Université, avait envoyé en décembre un mail à Mme Bernault, présidente de l’Université. Sans réponse de sa part, nous l’avons de nouveau interpellée le 1er février. Nous avons eu une réponse de la foulée, par l’intermédiaire du DGA.

• Indemnités de télétravail - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  16 décembre 2020

  Lettre ouverte de la CGT FERC SUP en direction de la Présidence de l’Université de Nantes.

• CR syndical CGT du CHSCTE du lundi 7 décembre 2020 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  8 décembre 2020

  CR syndical et partiel des points saillants du CHSCT d’Etablissement qui a eu lieu le lundi 7 décembre 2020, en visioconférence.

• CHSCT d’établissement exceptionnel 26 novembre 2020 - Conditions de travail, CHSCT central, CHSCT de site
  27 novembre 2020

  Le 26 novembre, s’est tenue dans l’après-midi, une réunion exceptionnelle du CHSCT d’Etablissement, à l’initiative de la Présidence. C’est en visioconférence qu’a eu lieu cette instance.
  Deux points étaient à l’odj :
  1) Un point d’information sur la mise en œuvre du confinement et les conditions de travail. Pour information et échanges.
  Après l’intervention de la Présidente, de M. Averty, premier vice-Président une déclaration intersyndicale dont la CGT avait été à l’initiative, a été lue par la FSU, au nom (...)

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