Communiqué avec l’organisation étudiante le renouveau syndical.
Soutenu par les organisations syndicales CFDT, FSU et UNSA-SNPTES, ainsi que par l’union étudiante.

Fin mars et début avril 2025, des manifestations antiracistes ont été organisées suite à la tentative de suicide d’un étudiant sur le campus Pasteur. Cet étudiant a été victime de propos discriminatoires répétés sur ses origines de la part d’un de ses enseignants. Lors de ces rassemblements pacifiques, des agent-es en responsabilité dans l’établissement ont pris délibérément des photographies à l’intérieur ou en périphérie du site universitaire. Des extraits de vidéosurveillance ont été reproduits. Le tout a été stocké sur un espace de travail Google administré par la direction de l’UFR droit, économie et science politique.

Sans aucune équivoque, ces captages visent deux enseignants de notre université syndiqués à la CGT, ainsi qu’un étudiant élu dans nos instances jusqu’en juillet 2025 pour le Renouveau Syndical.

La CGT FERC Sup université et INSA Rouen et l’organisation étudiante le renouveau syndical apportent tout leur soutien à leurs camarades. Comme eux, nous nous engageons pour que le racisme n’ait pas sa place dans nos amphis, nos laboratoires, ni dans notre société.

Nous rappelons que le droit de militer est un pilier essentiel de la démocratie sociale et des libertés syndicales. Il est protégé par la constitution, les conventions internationales (notamment la convention 87 de l’organisation internationale du travail OIT) et le code du travail. Que ce droit puisse être contesté à l’Université, espace d’émancipation intellectuelle et de débat démocratique, est particulièrement inquiétant. Ces pratiques, en plus de violer les droits individuels, créent un climat délétère de surveillance et de méfiance au sein de la communauté universitaire.

Le fichage constitue une intrusion dans la vie privée des individus, en violation de l’article 8 de la convention européenne des droits de l’homme (CEDH) et du règlement général sur la protection des données (RGPD) en Europe. En France, la reproduction et l’utilisation des images issues de caméras de vidéo-surveillance sont strictement encadrées par la loi. Les agent-es et les étudiant-es ne doivent pas être surveillées. Les images doivent être conservées pour une durée maximale de 30 jours, puis être automatiquement effacées.

En conséquence, nous demandons aux instances de notre établissement une réaction à la hauteur de la gravité des faits :

• cesser toute surveillance de collègues et d’étudiant-es ;
• effacer toute trace au sein même de l’établissement ou à l’extérieur en cas de diffusion ;
• commander une enquête administrative permettant d’établir les responsabilités ;
• prendre des mesures conservatoires si nécessaire.