Chères et chers collègues,

Venez parler de vos conditions de travail, de l’actualité de l’université et de la situation nationale (grève du 2 décembre) lors de ces heures d’information syndicale organisée par la CGT, la FSU et Sud éducation, le 1er décembre à :

de 13h à 14h Bâtiment Olympe de Gouge salle 165
de 12h30 à 14h aux St-Pères (salle à venir)

Budget 2026 :
L’austérité contre les personnels et les services publics

Le débat budgétaire en cours confirme les annonces précédentes :

• Suppression de 3000 postes dans la Fonction publique ;
• Gel du salaire des agent·es d la Fonction publique ;
• Baisse des moyens des services publics ;
• Taxation des malades avec le doublement des franchises médicales
• Limitation à 15 jours des arrêts maladie et à 4 mois des arrêts en accidents du travail / maladies professionnelles.

Aujourd’hui, 80 % des universités sont en déficit. La solution du gouvernement ?
Diminuer l’offre de formation : sur Parcoursup, il y a eu une diminution de 9 780 places pour 19 039 candidat·es de plus que l’an dernier, et Mon Master a perdu 31 385 places en deux ans.

Augmenter les frais d’inscription : après les frais pour les étudiant·es étranger·es, le Ministre de l’ESR encourage les écoles d’ingénieur·es à augmenter massivement leurs droits d’inscription pour faire face au désengagement de l’État. Petit à petit, c’est à une hausse massive des frais de tous·tes les étudiant·es qui se prépare.
Diminuer le nombre de personnels : dans les services en charge des bâtiments (Pileps) aux Grands Moulins, les services techniques comptent 7 agent·es pour 160 000 m2 ; aux ressources humaines (DGDHRO) : 33 postes vacants sur 170 agent·es environ ; dans plusieurs UFR, les recrutements d’enseignant·es-chercheur·es sont gelés…

Alors qu’aucun accord sur le budget 2026 n’apparait à l’horizon, il est plus qu’urgent de faire entendre la voix des salarié·es et des agent·es de la fonction publique. Nos syndicats appellent à participer massivement à la grève et aux manifestations du mardi 2 décembre.

Suspension de la réforme des retraites : une arnaque !
La soi-disant « suspension » n’est qu’un simple décalage : report de 3 mois du recul de l’âge d’ouverture des droits pour les générations nées entre 1964 et 1968. Seules les générations 1964 et 1965 bénéficieraient d’un report du nombre de trimestres de cotisation requis pour prétendre à une retraite à taux plein. Et le coût de la « suspension » de la réforme va reposer sur les retraité·es dont le niveau de pensions va baisser, et sur les organismes complémentaires d’assurance-maladie, qui vont répercuter le surcoût sur leurs adhérent·es.

Grand Établissement
La présidence de l’Université Paris Cité veut sortir à marche forcée de son statut expérimental pour devenir un Grand Établissement (GE). Sans réel débat démocratique, cette décision devrait être entérinée avant la fin de l’année. Une telle transformation grave dans le marbre le déséquilibre démocratique : notre conseil d’administration (CA) compte seulement 57% d’élu·es (personnels et étudiant·es), les autres membres étant des représentant·es institutionnel·les et des personnalités extérieures. Autrement dit, le président détient à peu près tous les leviers de pouvoir, et une grande partie des décisions sont dans les mains de membres extérieur·es à la communauté universitaire. L’autre grand danger, c’est que le passage en Grand Établissement va favoriser la création de diplômes maison avec des tarifs très élevés, comme c’est le cas dans d’autres GE.