Chères et chers collègues, 

La Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FS-SSCT), du Comité Social d’Administration (CSA) s’est réunie le 26 mars 2026. Pour rappel, cette instance est celle qui remplace l’ancien CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Nous revenons sur les points sur lesquels le syndicat CGT du Muséum s’est exprimé au cours de cette séance plénière.

Déménagements des services au sein de la DGD-MJZ

Les élu.es à la FS-SSCT du MNHN avaient été alerté.es au sujet d’un futur déménagement de grande ampleur concernant les services du GSJDP (grand site du jardin des plantes) et la DCIN (délégation à la coopération, informatisation et numérisation au sein de la DGD-Collections). Celui-ci implique notamment un déménagement du pôle des expositions depuis la galerie de minéralogie vers la grande galerie de l’évolution et impactera environ 80 personnes.

Les élu.es CGT, en concertation avec l’ensemble des élu.es des différentes organisations syndicales représentées à la FS-SSCT, avaient demandé et insisté pour que ce point soit porté à l’ordre du jour de la réunion du 26 mars 2026.

Dans la règlementation du code général de la fonction publique, la FS-SSCT doit en effet être consultée pour avis pour tout « projets d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail et, notamment :
a) De toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l’outillage, d’un changement de produit ou de l’organisation du travail ; » (Article R253-21 du code général de la fonction publique).

Compte tenu de l’ampleur du déménagement et de son impact potentiel sur les agent·es, et conformément à la réglementation, les élu.es CGT avaient déjà demandé cette discussion à la dernière réunion du 11 novembre 2025, alors que le projet était déjà annoncé. Le point avait été refusé par l’administration, comme étant prématuré compte tenu de l’état préliminaire du projet.

Depuis cette dernière réunion, le projet a été présenté aux agent·es et des phases de concertations ont eu lieu. Toutefois, ce projet continue d’être à la source d’inquiétudes et de souffrances importantes dans les services concernés (le pôle des expositions et le service de l’action culturelle), il nous a donc semblé nécessaire que ce futur déménagement soit abordé en FS-SSCT.

Les sujets posant particulièrement problèmes dans le projet de déménagement ont ainsi pu être exposés et discutés (avec la crainte notamment que les nouveaux espaces soient trop petits et non adaptés pour les collègues du pôle expositions). Nous avions proposé qu’une agente des services puisse intervenir en tant qu’experte des métiers en lien avec les activités des expositions temporaires dans ces nouveaux espaces.

Pour la CGT, il nous paraît en effet indispensable, dans tout projet d’aménagement, que la matérialité et les contraintes de chaque métier soient prise en compte en partant du principe que ce sont les travailleurs/ travailleuses et qui restent les meilleur·es expert.es de leur domaine professionnel. Pour cette raison, cette possibilité d’avoir recours à des expert·es de sujets spécifiques est prévue dans les textes encadrant le fonctionnement de cette instance.

A l’issue de cette discussion, les services concernés ont assuré que l’ensemble des points seront pris en compte dans la suite du projet, en concertation avec les services et selon un calendrier qui sera également renégocié. La CGT se réjouit de ces avancées et restera mobilisée pour défendre les conditions de travail de l’ensemble des agent·es de tous les services du Muséum.

Information sur le réseau des correspondants bâtiments.

L’administration a présenté le résultat d’une étude concernant le rôle et le fonctionnement du réseau des correspondants bâtiments.

Il ressort de cette étude que la note de service sur le sujet datait de 2008, définissait un rôle des « responsables bâtiments » qui aujourd’hui ne correspondrait pas aux pratiques réelles créant une réelle confusion entre certains termes (responsable de bâtiment et correspondant de bâtiment). L’administration nous a fait comprendre les niveaux de responsabilités étaient disproportionnées (incluant potentiellement des risques juridiques, pouvant aller jusqu’au pénal) sur les actuels correspondants bâtiment du MNHN.

L’administration a donc annoncé son intention de supprimer le rôle des correspondants et responsables de bâtiments très rapidement et de clarifier ou de redéfinir l’attribution des missions actuellement réalisées.

Les élu.es CGT demandaient en CHSCT depuis des années, puis à la FS-SCT cette clarification et alertaient régulièrement sur les risques posés par le manque de clarté de la situation actuelle des correspondant.es bâtiment, notamment sans aucune formation adéquate à cette fonction (avec la précision d’aucune prime octroyée pour cette charge) et se félicitent donc que cette demande soit enfin entendue.

Rapports des groupes de travail « aménagement important » et « sécurisation des parcs zoologiques à la Ménagerie »

Les rapports de ces 2 GT auxquels la CGT a pris part ont été votés à l’unanimité

Compte-rendu de visite du site de Concarneau.

Les visites de la FS-SSCT, réalisées par une délégation de la FS-SSCT, formée de représentant.es des personnels et de l’administration, permettent un état des lieux des différents risques professionnels existant dans un service et de leur prévention, ainsi que la formulation de recommandations pour améliorer les conditions de travail. Un rapport a été présenté et validé en séance concernant la station marine de Concarneau.

Pour faire valoir vos revendications et pour participer à la construction du mandat de nos délégués et déléguées, n’hésitez pas à vous organiser avec nous en adhérant au syndicat CGT du Muséum !

Retrouvez tout nos compte-rendus d’instance, mais également nos tracts et actualités sur la page du syndicat sur le site de l’Union FERCsup :
https://cgt.fercsup.net/syndicats/ile-de-france/museum/

Le syndicat CGT Muséum

Le 29 mai 2026