A Lyon 2, mobilisons nous le 19 mars pour :

==> Généraliser le statut et mettre fin à la précarité dans l’ESR

Rappelons qu’à Lyon 2, selon le Rapport social unique (RSU) 2022 :
 les agent·es contractuel·les représentent 35% du total des agent·es de l’université ;
 les vacataires assurent un tiers des heures d’enseignement, soit plus de 100 000 HETD ;
 les femmes sont en moyenne payées 623 euros brut de moins chaque mois que les hommes.

La CGT FERC Sup revendique et défend, avec l’ensemble des personnels qui se mobiliseront :

 la revalorisation du point d’indice pour rattraper les pertes de pouvoir d’achat depuis 2000 ;
 l’indexation du point d’indice sur l’inflation ;
 l’égalité salariale, indemnitaire et de carrière entre les femmes et les hommes ;
 la titularisation des agent·es contractuel·les et vacataires ;
 la défense d’un service public de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

==> Le service public de l’ESR, menacé par :

 des libertés académiques bafouées ;
 une mise en cause du temps de travail et des droits à congés ;
 la sélection (tri social) des étudiant·es à l’entrée des cycles L (Parcoursup) et M (MonMaster) ;
 l’explosion de la précarité étudiante ;
 une application de frais différenciés pour les étudiant·es hors UE et dégradation des droits des étudiant·es étranger·es par la loi immigration votée en décembre.

La CGT FERC Sup propose :

 la fin des coupes budgétaires irresponsables, sauvages et brutales qui touchent l’ESR, et un investissement massif à minima à hauteur de 8 Mds supplémentaires / an, soit le montant du cadeau fiscal que représente le Crédit Impôt Recherche ;
 un investissement urgent et massif dans les bâtiments de l’ESR, en cours de délabrement accéléré faute d’investissements sérieux depuis plus de cinquante ans ;
 la création de 30 000 postes de fonctionnaires dans l’ESR pour résorber la précarité et répondre aux défis du XXIè siècle, en particulier la bifurcation écologique.

La manifestation à Lyon partira de la place Jean Macé à 11h.