Le trait d’union du 30 avril 2025

À ne pas rater cette semaine et à diffuser à vos syndiqué·es et à vos collègues

Fiche Les zones à régime restrictif (ZRR)
Guide de la représentation des doctorant·es
Communiqué LPR - On est dans la dèche, on veut de la fraîche !
Communiqué PRAG-PRCE - CR du GT MESR sur la révision du décret 93-431

La Lutte est belle, l’album des 130 ans de la CGT

Mobilisations

1er mai - Journée internationale des droits des travailleur·ses


	Affiche confédérale - formats image ou pdf Tract confédéral - 1er mai 2025 : pour la paix juste et durable, pour nos retraites et nos salaires - avec versions modifiables. Appel intersyndical - 1er mai : manifestons contre l’extrême droite, pour la paix, les libertés et la justice sociale !

13 mai - Fonction publique
Communiqué intrsyndical - Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent•es : mobilisation mardi 13 mai !

Retraites
Kit de communication pour les réunions publiques, différents outils mis à disposition pour gagner le financement de l’abrogation de la réforme des retraites : affiches, tracts, visuels réseaux sociaux, mais aussi des jeux pour convaincre de manière ludique

Boutique en ligne CGT
Matériel militant, tracts syndicaux, T-shirts et outils de mobilisation

Vie syndicale

Tam Tam n° 734 du 22 avril - Webinaire Entretien Professionnel Individuel
Tam Tam n° 733 du 17 avril 2025 - Les zones à régime restrictif (ZRR)
Tam Tam n° 732 du 1er avril 2025 - CNU des 18, 19 et 20 juin 2025 - Lyon - Date limite 26 mai
Tam Tam n° 731 du 31 mars 2025 - Décharges syndicales 2025/2026 - Date limite 14 mai
Tam Tam n° 729 du 21 mars 2025 - Encadrons nos manifestations !

Agenda de l’Union

1er mai - Mobilisation
5 mai - MESR - GT Bilan LDG Carrière 2023
13 mai - MESR - CNESER
16 mai - FERC - CEF
22 et 23 mai - FERC Sup - BN

Formations syndicales

UFSE - Le collectif Formation syndicale organise

une formation pour les représentant·es au "Conseil médical" les 12 et 13 juin 2025 à Montreuil, salle de l’UFSE-CGT - fiche d’inscription.
une formation sur le statut des fonctionnaires du 16 au 20 juin 2025 à Montreuil, salle de l’UFSE - fiche d’inscription.

Communiqués FERC Sup

Communiqué CGT FERC Sup - SNTRS CGT - Revoyure de la Loi de Programmation de la Recherche - On est dans la dèche, on veut de la fraîche !
Communiqué CGT FERC Sup - Compte-rendu du groupe de travail ministériel (ESR) sur la révision du décret 93-431 (PRAG-PRCE)

Dans la Fédération (FERC CGT)

Note aux syndicats - En manif, comme dans le syndicat, Notre force : le collectif !
Audition de la FERC au CESE : Quel modèle de financement pour répondre aux ambitions de l’enseignement supérieur ?
En 2025, dans le sport, le travail tue aussi !
Communiqué de presse - Coupes budgétaires pour l’Ecole, les universités, la recherche, l’éducation populaire, le sport, la formation professionnelle… : le gouvernement saborde l’avenir !

Dans l’UFSE (Syndicats CGT de l’État)

Pétition intersyndicale « Maintien de la rémunération à 100 % en CMO et abrogation du jour de carence »
Action sociale interministérielle : relance du courrier de l’intersyndicale au ministre de la Fonction publique
Baromètre social de l’ATE. Dites-nous de quoi vous manquez, on vous expliquera comment vous en passer !
La Vie Ouvrière #13 - printemps 2025 - 130 ans CGT : l’avenir est à nous
Le Fonction publique n°349

Dans la confédération (CGT)

130 ans de la CGT
Note confédérale au sujet des propositions de la Cour des comptes en matière de « maîtrise » des dépenses de santé en vue du PLFSS 2026
Sondage IFOP sur les retraites, qui confirme que les Français·es veulent l’abrogation de la réforme des retraites de 2023, et le retour à 60 ans (66% des salariés), et approuvent largement les mesures de financement proposées par la CGT
CGT-FSU - compte-rendu commun de la dernière réunion des groupes de travail CGT et FSU du 2 avril 2025 - tous les docs confédéraux sur le sujet sont sur ce lien
17 juin - Journée d’étude - « Agir syndicalement pour une meilleure inclusion et les droits des personnes LGBT au travail » - S’inscrire et participer à la journée d’étude
Droits LGBTQIA+ : un combat syndical
20 mai - Journée d’étude : l’eau en question
Baisses d’impôts records pour les entreprises françaises
16 mesures d’urgence contre la guerre commerciale
Note confédérale dans le cadre de la préparation de la journée mondiale sur la sécurité et de la santé au travail du 28 avril - cloud
Morts au travail : une aggravation alarmante
Perdre sa vie à la gagner : le film

UGICT (Cadres et Techniciens CGT)

Tous les outils pour reprendre en main l’intelligence artificielle
Options - La France a-t-elle les moyens d’accueillir des chercheurs américains ?

MESR (circulaires, documents officiels, décrets, guides ...) et autres ministères

Décret n° 2025-374 du 25 avril 2025 portant annulation de crédits
Rapport relatif au décret n° 2025-374 du 25 avril 2025 portant annulation de crédits
Décret n° 2025-352 du 17 avril 2025 modifiant les conditions de recrutement et de formation des corps enseignants, du personnel d’éducation et des maîtres de l’enseignement privé sous contrat du ministère chargé de l’éducation nationale
Circulaires du Premier ministre sur la gestion budgétaire et sur les orientations en matière de gestion de la masse salariale et des mesures catégorielles
Bulletin officiel n° 17 du 24 avril 2025 - CNESER - sanctions disciplinaires
Bulletin officiel n°16 du 17 avril 2025
Arrêté du 17 avril 2025 modifiant divers arrêtés relatifs aux examens professionnels de sélection pour l’accès à certains grades des corps d’ingénieurs et de personnels techniques et d’administration des établissements publics scientifiques et technologiques
Circulaire - Accompagner les agents publics mis en cause dans cadre du régime de responsabilité financière des gestionnaires
MESR - Communiqué de presse - Lancement des nouveaux COMP des universités
MESR - Réforme de la formation initiale des professeurs
Arrêt de la CAA de Toulouse n° 23TL00086
L’arrêt de la CAA de Toulouse n° 23TL00086 est relatif à une dégradation des conditions de travail d’un agent par suite d’une nouvelle affection. Un agent public bénéficiant d’un aménagement de poste médicalisé et d’une carte mobilité inclusion voit son lieu de travail déplacé à 3 km de chez lui, contre 600 mètres auparavant. Malgré une rémunération inchangée, la CAA de Toulouse juge que cette nouvelle affectation constitue une dégradation des conditions de travail. L’administration ne peut pas se cacher derrière une simple mesure d’organisation si celle-ci désavantage concrètement l’agent, surtout lorsque des fragilités médicales sont connues. Il faut retenir qu’une mesure peut être requalifiée en sanction disciplinaire déguisée si elle modifie défavorablement la situation de l’agent, en particulier au regard de son état de santé. Cet arrêt rappelle opportunément que le droit à des conditions de travail adaptées ne peut être contourné sous couvert d’organisation interne. Il renforce la nécessité, pour les employeurs publics, d’une grande prudence dans la gestion des affectations, surtout en présence de restrictions médicales reconnues.