Réagir contre le racisme au travail - Nouvelle fiche pratique

Face à la montée des discriminations, des discours haineux, comment agir en tant que victime, que témoin, que syndicat ?

Cette fiche, dont le contenu est en partie inspiré du site du Défenseur des droits, vise à apporter une aide pratique dans des situations où l’on est confronté, en tant que victime ou en tant que témoin, ou bien en tant que représentant·e du personnel, à des comportements à caractère raciste.

Elle ne vise pas à définir une qualification juridique précise d’actes ou de propos, mais à fournir des moyens pour réagir par une action concertée et résolue contre ces faits et leur·s auteur·rices.

Tous les compléments utiles se trouvent sur le site egalitecontreracisme.fr
https://egalitecontreracisme.fr/

Sommaire

Introduction
Identifier un acte ou un propos raciste
Ce que sont les propos et actes racistes
Caractériser un acte ou une parole raciste : ce que dit la loi
Et la discrimination raciste ?
Que faire en tant que victime ? Se protéger et alerter
Le droit d’alerte de l’agent·e, kesaco ?
Que faire ensuite ?
Je suis témoin d’actes racistes, que faire ?
Que faire en tant que témoin indirect (on me rapporte que...) ?
Que faire si vous êtes représentant·e du personnel en FSSSCT ?

Documentation
Références juridiques
Contacts et associations pour une aide directe aux victimes