A la Une - Vie des syndicats

Lors du dernier comité technique (CT) UGA, le 9 avril 2019, les élu·e·s au CT ont été amené·e·s à s’exprimer sur l’évolution du régime indemnitaire des BIATSS titulaires. L’ensemble des représentant·e·s syndicaux ont voté contre la proposition faite par la présidence au CT. Ce nouveau dispositif indemnitaire « RIFSEEP » (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel), impulsé par le gouvernement (Décret n°2014-513 du 20/05/14 et Circulaire du...

Pourquoi voter pour des représentant.e.s CGT FERC Sup - Paris 3 au Comité Technique ? De vos votes dépendra notre représentativité et ainsi notre capacité à défendre les personnels de l’université. Plus vos voix se porteront sur nos listes, plus nous serons à même de faire entendre la voix des collègues et d’en porter efficacement les revendications : la défense d’un service public de qualité et du statut de la Fonction publique, la résorption de la précarité, l’augmentation des primes, la rationalité de...

Le déménagement à Nation approche. Les chantiers sont très nombreux pour préparer au mieux l’arrivée des collections de la DBU à Nation, depuis plusieurs années déjà. Le personnel aussi bouge ! Il s’agit d’une mini-fusion, qui soulève de nombreuses questions pour le personnel de la DBU. Il est nécessaire que la discussion sur ces questions se fasse collectivement Missions L’orientation souhaitée par la direction est celle de la transversalité des tâches en SP. Est-ce acceptable ? Peut-on ne pas...

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Soutien des organisations CGT à la lutte des personnels de l’Université Paul Sabatier contre la hausse de leur temps de travail.

Déclaration liminaire des représentant·es CGT de l’UT2J lors de la séance du 8 avril 2019 du CHSCT.

Après les élections aux conseils centraux de l’université, nous tenons à remercier tous les collègues qui ont voté pour nos listes. Nos listes « CGT et sympathisant.e.s » ont progressé de 5 à 20% selon les collèges et gagnent 5 élu.e.s. Les listes « Nouvel élan », héritiers de l’ancienne présidence, perdent entre 4 et 10 % des voix selon les collèges. Ils perdent des élu.e.s dans tous les conseils. Les listes Reson obtiennent des résultats plus contrastés et perdent d’une voix le collège A du CA (malgré une...

Les 3 derniers communiqués inter assos-syndicats-établissements sur le projet d’Université Cible.

L’Administrateur provisoire, appuyé par certain.e.s élu.e.s, a cru bon de s’étonner de notre refus de siéger le 29 avril 2019. Notre absence, concomitante avec celle d’une grosse majorité des autres élu.e.s, a conduit à l’annulation de la séance prévue, faute de quorum. Soyons clair : ladite séance avait été vidée d’une partie de son contenu (le rapport financier) pour des raisons qui n’ont jamais été explicitées malgré notre demande. Par ailleurs, une partie des décisions restantes (en particulier sur les...

Déclaration liminaire des représentant·es CGT de l’UT2J lors de la séance du 4 avril 2019 du Comité technique.