CGT FERC Sup ----

Compte-rendu de mandat CGT FERC Sup du comité technique du 11 juillet 2022

2022-07-13T09:50:00Z

Ce qu'il faut retenir : Comparaison n'est pas raison. Il n'empêche qu'on ne peut pas ne pas mettre en rapport le régime indemnitaire des agents contractuels et celui des enseignants-chercheurs dans sa seule part C2 de fonctions et responsabilités exercées. Fromage et dessert pour les uns, disette pour les autres a dénoncé la CGT.
Ordre du jour : Approbation du compte rendu de la réunion du CT de juillet 2021 Avis sur la nouvelle politique de gestion des contractuels Avis sur le régime (…)

- CT - Comité Technique de Proximité

Compte-rendu CGT FERC Sup du comité technique du 24 septembre 2020

2020-09-30T07:31:00Z

Séance présidée par le président de l'UPPA, assisté du VP RH, du DGS, du DRH, la secrétaire administrative du CT.
Ordre du jour Approbation du compte rendu de la séance précédente, Avis sur la réforme de l'organisation et du fonctionnement du service commun de médecine préventive et de promotion de la santé de l'établissement, Avis sur le calendrier 2020-2021 de fermetures administratives de l'établissement, Avis sur un élargissement du télétravail, Information concernant le versement de (…)

- CT - Comité Technique de Proximité

Compte-rendu de mandat CGT FERC Sup du comité technique du 30 janvier 2020

2020-02-11T17:25:28Z

Compte-rendu de mandat CGT du CT du 30 janvier

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Compte-rendu de mandat CGT FERC Sup du comité technique du 4 juillet 2019

2019-07-08T08:52:59Z

Ce qu'il faut retenir CSP numériques : oui avec les réserves d'usage RIFSEEP : modification des règles d'attribution. Pas de chèque en blanc ; oui bien sûr quand c'est bénéfique aux agents, les règles précises et les critères objectifs. Sinon à voir avec toutes les données en main.
Voir compte-rendu complet

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Compte-rendu de mandat CGT FERC Sup du Comité Technique du 28 mars 2019

2019-03-29T13:54:31Z

Ce qu'il faut retenir : Une réorganisation des services généraux et communs qui ne convainc pas les élus au CT Des orientations triennales pour la formation professionnelle continue des personnels mais pas de plan précis pour 2019.
Voir compte-rendu complet

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Compte-rendu de mandat CGT FERC Sup du comité technique du 21 novembre 2018

2018-11-22T12:55:16Z

Ce qu'il faut retenir : le mouvement du SCD se fera bien en conformité des règles UPPA le second mouvement attendu se fera en janvier-février des nouveautés dans la campagne d'emplois 2019 avec les collèges qui ne gèrent plus des emplois mais de la masse salariale et l'objectif de la direction de diminuer le nombre d'enseignants-chercheurs à l'UPPA
Ordre du jour : Approbation des comptes rendus des séances précédentes, Avis sur la réorganisation du service commun de la documentation Avis (…)

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Compte-rendu de mandat CGT FERC Sup du comité technique du 12 juillet 2018

2018-07-12T12:43:04Z

Ordre du jour
1. Approbation du compte rendu de la séance du 05 avril,
2. Avis sur la création d'un service général dénommé « Centre de ressources en langues »,
3. Avis sur le calendrier 2018-2019 de fermetures administratives de l'établissement,
4. Avis sur le dispositif de formation des nouveaux maitres de conférences,
5. Débat sur le bilan social 2017,
6. Questions diverses.

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Compte-rendu de mandat CGT FERFC Sup du comité technique du 6 février 2018

2018-02-08T16:00:00Z

Compte rendu CGT du CT du 6/02/2018

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Motion du CT du 6 février 2018

2018-02-06T16:00:00Z

Motion du CT du 6/02/2018 contre la sélection

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)

Compte-rendu CGT FERC Sup du comité technique du 5 décembre 2017

2017-12-07T17:51:30Z

Ce qu'il faut retenir : Une campagne d'emplois avec pour résultat moins d'emplois pour 2018 : Gels de postes d'enseignants-chercheurs Suppressions de postes BIATSS Déprécarisation selon la direction mais la CGT pointe avec une politique de non-CDIsation. Création d'une brigade de remplacement de 3 postes (2C et 1B pour 2 Pau et 1 CB) ouverte à tous les agents.

- Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA)