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	<title>CGT FERC Sup ---- </title>
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	<description>La CGT des &#233;tablissements d'enseignement sup&#233;rieur et de recherche</description>
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		<title>CGT FERC Sup </title>
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		<title>Les PRCE</title>
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		<dc:date>2012-07-24T21:36:10Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Le statut des PRCE Les obligations de service dans l'enseignement sup&#233;rieur La notation&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/enseignants-et-enseignants-chercheurs/" rel="directory"&gt;Enseignants et enseignants-chercheurs&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Le r&#233;f&#233;rentiel des t&#226;ches </title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/enseignants-et-enseignants-chercheurs/article/le-referentiel-des-taches</link>
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		<dc:date>2012-07-24T20:59:28Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Ce r&#233;f&#233;rentiel national laisse la plupart des &#233;quivalences &#224; la libre appr&#233;ciation des &#233;tablissements. &#8211;	Il ne prend pas en compte l'ensemble tr&#232;s diversifi&#233; des activit&#233;s exerc&#233;es par les enseignants-chercheurs tout au long de leur carri&#232;re et dans des contextes d'organisation multiples et vari&#233;s. &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211;	Il ne s'applique qu'aux seuls enseignants-chercheurs, laissant dans le vide, donc &#224; la libre appr&#233;ciation des pr&#233;sidents-patrons, toutes les autres cat&#233;gories d'enseignants notamment les (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/enseignants-et-enseignants-chercheurs/" rel="directory"&gt;Enseignants et enseignants-chercheurs&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Le d&#233;cret de 2009 modifiant le statut des E.C.</title>
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		<dc:date>2012-07-24T20:55:26Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Ce d&#233;cret s'inscrit tr&#232;s pr&#233;cis&#233;ment dans le cadre de la loi LRU qui renforce consid&#233;rablement le pouvoir et le r&#244;le des pr&#233;sidents. Ce que la ministre appelle &#171; l'autonomie &#187;, n'est qu'une autonomie de gestion, essentiellement financi&#232;re, strictement encadr&#233;e et contr&#244;l&#233;e par le gouvernement avec les objectifs de r&#233;sultat et de performance qu'il impose aux &#233;tablissements. &lt;br class='autobr' /&gt;
L' &#171; autonomie &#187; des universit&#233;s n'a donc rien &#224; voir avec leur ind&#233;pendance. Les pr&#233;sidents sont seulement rendus (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/enseignants-et-enseignants-chercheurs/" rel="directory"&gt;Enseignants et enseignants-chercheurs&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Les statuts des personnels administratifs, techniques et de biblioth&#232;que</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/titulaires/article/les-statuts-des-personnels-administratifs-techniques-et-de-bibliotheque</link>
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		<dc:date>2012-07-24T20:34:52Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>

-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/titulaires/" rel="directory"&gt;Titulaires&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Le dispositif en vigueur</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/le-cdi-a-l-universite-de-savoie/article/le-dispositif-en-vigueur</link>
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		<dc:date>2012-07-24T20:24:06Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Tous les textes en vigueur sur l'application du CDI &#224; l'Uds Derni&#232;re proc&#233;dure CA du 5 juillet 2011 Evolution de carri&#232;re CTP du 14 mai 2009 Grilles de r&#233;mun&#233;ration CTP du 8 juillet 2009 R&#233;gime indemnitaire CA du 22 juin 2010&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/le-cdi-a-l-universite-de-savoie/" rel="directory"&gt;Le CDI &#224; l'Universit&#233; de Savoie&lt;/a&gt;


		</description>



		
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 <item xml:lang="fr">
		<title>Que devient le CDI &#224; l'Universit&#233; de Savoie ?</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/le-cdi-a-l-universite-de-savoie/article/que-devient-le-cdi-a-l-universite-de-savoie</link>
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		<dc:date>2012-07-24T19:41:38Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Le Pr&#233;sident Denis Varaschin s'est engag&#233; &#224; respecter ses engagements de campagne devant le comit&#233; technique. &#034;Il ne remettra pas en cause les acquis sociaux&#034; nous a-t-il d&#233;clar&#233;.
&lt;br class='autobr' /&gt;
Le CDI &#224; 3 ans doit donc se poursuivre, nous y veillerons !&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/le-cdi-a-l-universite-de-savoie/" rel="directory"&gt;Le CDI &#224; l'Universit&#233; de Savoie&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Fin de contrat</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/des-droits-a-faire-respecter-des-droits-a-conquerir/article/fin-de-contrat</link>
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		<dc:date>2012-07-24T19:36:42Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;L'Universit&#233; de Savoie, comme bon nombre d'employeurs publics a son propre syst&#232;me d'assurance-ch&#244;mage. Elle doit donc appliquer la Circulaire indemnisation ch&#244;mage Fonction publique. &lt;br class='autobr' /&gt;
Force est de constater que ce n'est pas toujours le cas. &lt;br class='autobr' /&gt;
Avant la fin de votre contrat, une proposition de renouvellement ou de non renouvellement doit vous &#234;tre adress&#233;e. Si votre contrat est &lt; 6 mois : au minimum 8 jours avant le terme du contrat Si votre contrat est &gt; = 6 mois et &lt; 2 ans : (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/des-droits-a-faire-respecter-des-droits-a-conquerir/" rel="directory"&gt;Des droits &#224; faire respecter, des droits &#224; conqu&#233;rir&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Temps partiel 80% et 90%</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/des-droits-a-faire-respecter-des-droits-a-conquerir/article/temps-partiel-80-et-90</link>
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		<dc:date>2012-07-24T19:30:31Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;CTP du 22 septembre 2011 &lt;br class='autobr' /&gt;
Les agents contractuels doivent &#234;tre r&#233;mun&#233;r&#233;s respectivement &#224; 85.7 et 91.2 % comme les titulaires d&#232;s lors qu'ils ont fait une ann&#233;e &#224; temps complet. &lt;br class='autobr' /&gt;
L'administration nous r&#233;pond que le rappel sera fait, l'analyse du nombre d'agents concern&#233;s est en cours et r&#233;gulation sera faite avec rappel des sommes dues.&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/statuts-carrieres-qualifications/agents-non-titulaires/des-droits-a-faire-respecter-des-droits-a-conquerir/" rel="directory"&gt;Des droits &#224; faire respecter, des droits &#224; conqu&#233;rir&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Si vous souhaitez contester votre &#233;valuation</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/evaluation-notation/article/si-vous-souhaitez-contester-votre-evaluation</link>
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		<dc:date>2012-07-23T21:05:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Si vous souhaitez contester &lt;br class='autobr' /&gt;
1&#232;re &#233;tape :
&lt;br class='autobr' /&gt;
Faire une demande gracieuse &#233;crite de modification aupr&#232;s de votre sup&#233;rieur direct qui a conduit l'entretien, dans les 10 jours suivant la remise de du document &lt;br class='autobr' /&gt;
2&#232;me &#233;tape :
&lt;br class='autobr' /&gt;
A partir de cette demande, votre sup&#233;rieur dispose d'un d&#233;lai de 10 jours pour vous r&#233;pondre. &lt;br class='autobr' /&gt;
3&#232;me &#233;tape : - soit vous obtenez la r&#233;vision de votre compte-rendu et de votre &#233;ventuelle notation, c'est parfait ! - soit vous obtenez un refus ou il ne vous r&#233;pond pas (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/evaluation-notation/" rel="directory"&gt;Evaluation-Notation&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>



 <item xml:lang="fr">
		<title>Le dispositif en vigueur</title>
		<link>http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/evaluation-notation/article/le-dispositif-en-vigueur</link>
		<guid isPermaLink="true">http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/evaluation-notation/article/le-dispositif-en-vigueur</guid>
		<dc:date>2012-07-22T20:00:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		
		



		<description>
&lt;p&gt;Pour les personnels ITRF : Entretien d'&#233;valuation tous les 2 ans &lt;br class='autobr' /&gt;
D&#233;cret n&#176; 2002-682 du 29 avril 2002 &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; minist&#233;riel du 21 janvier 2004 &lt;br class='autobr' /&gt;
Circulaire minist&#233;rielle 2005-171 du 27 octobre 2005 Pour les personnels AENES et de Biblioth&#232;que : Entretien professionnel annuel &lt;br class='autobr' /&gt;
D&#233;cret n&#176;2007-1365 du 17 septembre 2007 &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; du 10 avril 2008 &lt;br class='autobr' /&gt;
Circulaire du 30 mai 2008&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://cgt.fercsup.net/syndicats/auvergne-rhone-alpes/universite-savoie-mont-blanc/vos-droits/evaluation-notation/" rel="directory"&gt;Evaluation-Notation&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>




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