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Nos élus dans les instances, comptes-rendus

CAPN de printemps

lundi 27 mai 2019

Calendrier des séances

CAPN printemps 2019
Date de la CAPNNombre de possibilitésNombre de dossiers présentés par les CPENombre de promouvables totalListe des promusDéclaration liminaire CGT FercSup
TECH RF 23 mai 277 726 15792 Liste CGT Déclaration
BIB 24 mai 8 Liste - Détachements - Mutations
ASI 21 mai 178 547 8268 Liste CGT Déclaration
IGE 12 juin 170
IGR 28 juin 30
  • Nombre de possibilités : Nombre de dossiers qui seront promus, au niveau national
  • Nombre de dossiers présentés par les CPE : dossiers sélectionnés à l’issue des CPE dans les 165 établissements
  • Nombre de promouvables total : agents qui remplissent les critères pour être promouvable. Tous les agents promouvables ne déposent pas forcément de dossier.

A la lecture de ce tableau, nous constatons que le nombre de possibilités est très insuffisant, et que les élu-es gèrent la pénurie.

Compte-rendu FERCSup du déroulement de la CAPN Tech du 23 mai

726 dossiers déposés par 165 établissements (Rectorats compris) pour 277 possibilités (295 en 2018).
Les élu-es CGT avait étudié les 726 dossiers du 18 au 22 mars, déposés par 165 établissements. L’université Aix-Marseille avait envoyé 7 dossiers, ceux sélectionnés l’année dernière et qui n’avaient pas été retenus par la CAPN (effet-mémoire).

Déroulement de la séance : l’administration propose une liste de 273 propositions sur laquelle les organisations syndicales représentées (par ordre d’expression SNPTES majoritaire, UNSA, CGT et FSU) avec 1 "voix" chacune.
La liste administrative est déroulée jusqu’à ce qu’une ou plusieurs OS émette un avis contre. Si par exemple et pour prendre le 1er — c’est à dire le Rectorat de Marseille —la CGT dit non, on passe à l’établissement suivant, et ainsi de suite pour le 1er tour.
Ce 1er tour effectué on passe à un 2nd tour qui revoit les propositions qui ont reçu 1 seul avis défavorable (il y a alors éventuellement échange sur le motif) et si l’avis défavorable est levé on poursuit le déroulement. Si l’avis est maintenu ...
A la fin du 2nd tour il s’est avéré qu’il restait 31 possibilités et l’administration a ouvert la discussion y compris sur des dossiers qu’elle n’avait pas proposé. Nous devons dire que nous avons apprécié le procédé.
Chaque OS a pu mettre en discussion de nouveaux dossiers validés dès lors qu’ils ralliaient une forte majorité. Nous soulignions le fait qu’il n’y a pas eu de blocage, que le consensus a quand même prévalu, dans les limites imposées par l’exercice quand même : un dossier qui ne recueillait qu’1 ou même 2 avis favorables ne pouvait passer (4 OS + l’administration = 5 avis). On a quand même pu aller chercher des petits établissements, 1 ou 2 dossiers plus délicats.
Tout ceci n’enlève rien à notre déclaration que vous trouverez jointe à ce compte rendu, avec les résultats.

Pendant la séance,le tableau des mobilités est présenté, c’est l’occasion pour la CGT de rappeler que les techniciens de laboratoire ont perdu ce droit suite à la fusion dans le corps des ITRF, et qu’il est désormais difficile d’obtenir une mutation ( pas d’accès au serveur AMIA et pas de publication des postes vacants). L’administration signale que dans la note de gestion, il est suggéré d’utiliser le serveur AMIA , la CGT répond que lorsque la note de gestion suggère , cela n’est pas suffisant.

Vos élu-es à l’université

  • ITRF Cat. C
    • Hélène DUGOURD
    • Mélanie PIEDNOEL
  • ITRF Cat. B
    • André MADONNA
    • Sonia AMOROS
  • AENES Cat. C
    • Belkacem BENFAKHET
    • Dominique BONTEMPI
  • CPE BIB Cat. C (SNASUB-CGT)
    • Julien CAUGANT
    • Ghislaine COLOMBO
    • Alphonse GIORGI
    • Laurence PORTALES
  • CPE BIB Cat. B (SNASUB-CGT)
    • Thierry ALLOUCHE
    • Bastin BALTHY
    • Axelle CLARISSE
    • Laure GUEZ

CGT FERC Sup - 263 rue de Paris - Case 544 - 93515 Montreuil Cédex - Tél. : +33 155 82 76 28 - Fax : +33 149 88 07 43 - Courriel : ferc-sup@ferc.cgt.fr - Édition