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Communiqué des Organisations syndicales siégeant au CT de l’USMB

mardi 19 février 2019

Communiqué des Organisations syndicales CGT, FSU et UNSA siégeant au CT de l’USMB du 12 février 2019
A tous les personnels de l’Université Savoie Mont Blanc
Le mardi 12 février 2019 se réunissait le nouveau Comité Technique suite aux élections des représentants du personnel du 6 décembre 2018.
L’ordre du jour de ce Comité Technique était le suivant :
Point 1 : Installation et composition du nouveau comité technique
Point 2 : Formation des personnels 2019 – VOTE
2.1 Composition de la commission formation, règlement intérieur, fonctionnement et
attributions
2.2 Plan de formation des personnels 2019
Point 3 : Environnement social au travail – INFO
3.1 Composition et règlement intérieur du comité d’action sociale
3.2 Taux 2019 des prestations interministérielles d’action sociale
Point 4 : Règlement de gestion du temps de travail, des congés annuels et des autorisations d’absence des personnels BIATSS : bilan et perspectives – INFO
Point 5 : Examen des suites données aux questions traitées et aux avis émis lors des précédentes réunions – INFO
La séance a été ouverte à 9h30.
16 élus titulaires et suppléant·e·s du comité Technique étaient présents ainsi que les membres nommés : la directrice des ressources humaines et le 1er vice-président remplaçant ce jour le président.
A 13h45, les points 1, 2, 3 et 4 avaient été traités. Le 1er vice-président a mis fin à la séance et reporté le point 5 au prochain CT.
Or, le règlement intérieur du CT stipule bien que la séance est maintenue jusqu’à épuisement de l’ordre du jour.
Ce point 5 devait permettre de discuter pour information au CT de la coloration (interne, externe, BOE et PACTE) des postes ouverts à la prochaine campagne d’emploi BIATSS 2019, soient 37 postes : 13 en catégorie A, 11 en catégorie B, 13 en catégorie C.
L’ensemble des représentant·e·s élu·e·s souhaite donc informer les personnels de l’USMB que nous n’avons donc pas pu discuter de ce point important avec les membres nommés représentant la présidence. Nous souhaitons rappeler que le Comité Technique a pour attribution, entre autre, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et que les discussions entre les représentant·e·s et la Présidence ne peuvent être closes qu’après consultation du CT sur la totalité des points à l’ordre du jour.

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