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mardi 8 janvier 2019

Site web du syndicat CGT de l’université Aix-Marseille

Compte-rendu de la rencontre entre la CGT Ferc Sup, le Président et le Directeur Général des Services (DGS)

Compte-rendu de la rencontre entre la CGT Ferc Sup, le Président et le Directeur Général des Services (DGS)

Vendredi 21 décembre 2018

Ordre du jour :

  • Problèmes rencontrés dans le cadre des élections professionnelles 2018.
  • Départ du Directeur des Ressources Humaines et impact sur le service DRH
  • Privatisation des services entretien
  • Situations individuelles et collectives

1. Problèmes rencontrés dans le cadre des élections professionnelles 2018

Nous rappelons qu’il ne s’agit ici nullement de remettre en cause le travail effectué par les personnels de la DAJI (Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles).
Nous avons exposé au président et au DGS toutes les anomalies constatées lors des élections professionnelles, avec en grandes thématiques :

  • Les concertations qui n’en sont pas
  • Les ratés dans les courriels
  • Les votes électroniques
  • L’organisation des bureaux de vote
  • Les résultats
  • La communication de l’université
  • La multiplicité des courriels rendant illisible toute communication électorale

Le président entend les problématiques qui ont été rencontrées, et en a découvert certaines, car aucune autre organisation syndicale n’y a fait référence durant ses entretiens avec le président.
Il estime que des améliorations doivent être apportées. Il y a gros travail de mise à jour des affections des personnels, où il sera demandé aux agents leur lieu de vote de préférence en cas de multiples affectations. Par ailleurs, le président propose d’établir une procédure à faire valider par les organisations syndicales pour les prochaines élections.

2. Départ du Directeur des Ressources Humaines (DRH) et impact sur le service DRH

Le DRH quittera ses fonctions le 31 août 2019.

Le DGS nous dit avoir organisé jeudi 20 décembre une assemblée générale avec toute la DRH (centrale et campus), pour leur signifier le départ du DRH.

Le poste sera publié pour recrutement au 1er septembre 2019. D’ici là, les projets restent conduits et les groupes de travail continuent à fonctionner à l’identique.

Commentaire CGT :

Le poste serait-il dur à tenir ? C’est quand même le 3ème DRH à nous quitter depuis la fusion de 2012 !

3. Privatisation des services entretien de St Charles

Suite à un départ en retraite, l’UFR Sciences demande l’externalisation d’un poste du service entretien à St Charles. Autrement dit, un poste de fonctionnaire va être remplacé par un emploi précaire.

Nous avons donc demandé au Président d’AMU que cette décision soit revue et que si embauche il y a, ce soit sur un poste universitaire.

Commentaire CGT :

A la CGT, nous préférons toujours que les collègues avec qui nous travaillons aient un emploi stable, avec un statut qui les protège, le droit d’avoir son mot à dire et un salaire digne. Et puis, n’oublions pas qu’on nous a dit et répété que ce qui avait sauvé la France de la crise mondiale de 2008, c’était le système de protection sociale que nous avons et les emplois protégés des fonctionnaires…

A ce sujet, nous vous suggérons de lire le livre de Florence Aubenas, « Le quai de Ouistreham », renseigne bien sur ce que peut être un emploi précaire dans une entreprise de nettoyage. Salaire de misère, toujours à disposition de l’employeur, sans avoir son mot à dire…

4. Situations individuelles et collectives

Plusieurs agents ont demandé à la CGT de les assister dans la recherche d’une solution à leurs problèmes.

Nous avons donc abordé avec le Président trois situations individuelles et une collective sur les thématiques suivantes :

  • Demande de médiation
  • Protection fonctionnelle
  • Articulation entre la DRH et l’agence comptable, déficit d’information préjudiciable financièrement aux agents.
  • Aide au retour à l’emploi contractuel

Le président a été attentif à nos requêtes et semble disposé à donner des suites favorables sur plusieurs de ces situations individuelles. Quant à la situation collective, une commission d’enquête est en cours.

Commentaire CGT :

Si vous rencontrez des problèmes que vous n’arrivez pas à résoudre, n’hésitez pas à contacter la CGT.