La CGT des établissements d’enseignement supérieur et de recherche

RIFSEEP et PPCR

lundi 10 juillet 2017

Alors que certaines organisations syndicales estiment que le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) et le Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations (PPCR) sont des avancées pour la carrière et la rémunération des agents, nous vous adressons des informations utiles sur ces 2 thèmes afin que chacun-e se fasse une idée de ce que cela implique.

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