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Grilles d’évolution des carrières des personnels BIB (échelons et traitements)

mardi 26 janvier 2016

Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des personnels des bibliothèques en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté :

  • Ces salaires (oh pardon, ces traitements) sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre.
  • L’indemnité de traitement varie de 0% à 3% du salaire brut en fonction du lieu de travail. Par exemple, 3% à Paris, 1% à Lyon et 0% dans la Creuse...
  • L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il sert aux reclassements par exemple.
  • L’indice majoré permet de calculer la rémunération en le multipliant par la valeur du point d’indice.
    La correspondance entre ces indices est fixée par décret.

Remarques

  • Votre nomination génère un arrêté, qui stipule la date de votre nomination et prise de fonctions.
  • Tout changement de grade, génère un arrêté, qui stipule la date de votre prise d’avancement.
  • Ces documents sont à conserver , au même titre que vos bulletins de salaire.

Contact

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