Grilles d’évolution des carrières des personnels ITRF (échelons et traitements)

Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des ITRF en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté :

• Les adjoints techniques
• Les techniciens
• Les assistants ingénieur
• Les ingénieurs d’étude
• Les ingénieurs de recherche

• Ces salaires (oh pardon, ces traitements) sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre.
• L’indemnité de traitement varie de 0% à 3% du salaire brut en fonction du lieu de travail. Par exemple, 3% à Paris, 1% à Lyon et 0% dans la Creuse...
• L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il sert aux reclassements par exemple.
• L’indice majoré permet de calculer la rémunération en le multipliant par la valeur du point d’indice.
  La correspondance entre ces indices est fixée par décret.

Remarques

• Votre nomination génère un arrêté, qui stipule la date de votre nomination et prise de fonctions.
• Tout changement de grade, génère un arrêté, qui stipule la date de votre prise d’avancement.
• Ces documents sont à conserver , au même titre que vos bulletins de salaire.

En cas de questions, contactez nos élu-e-s :

• Les élu-e-s aux capn
• Les élu-e-s aux capa