Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des ITRF en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté :
- Les adjoints techniques
- Les techniciens
- Les assistants ingénieur
- Les ingénieurs d’étude
- Les ingénieurs de recherche
- Ces salaires (oh pardon, ces traitements) sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre.
- L’indemnité de traitement varie de 0% à 3% du salaire brut en fonction du lieu de travail. Par exemple, 3% à Paris, 1% à Lyon et 0% dans la Creuse...
- L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il sert aux reclassements par exemple.
- L’indice majoré permet de calculer la rémunération en le multipliant par la valeur du point d’indice.
La correspondance entre ces indices est fixée par décret.
Remarques
- Votre nomination génère un arrêté, qui stipule la date de votre nomination et prise de fonctions.
- Tout changement de grade, génère un arrêté, qui stipule la date de votre prise d’avancement.
- Ces documents sont à conserver , au même titre que vos bulletins de salaire.
En cas de questions, contactez nos élu-e-s :
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