Aux personnels de l’Université - Lille1,

La FERC-sup CGT Lille1 remercie très chaleureusement les 232 collègues qui ont votés pour notre liste au CT-E, et en général pour nos listes lors des nombreux scrutins du 4 décembre 2014. Dans un contexte très difficile pour tous les travailleurs, et en particulier pour les salariés de la fonction publique, alors que la CGT était prise dans un maelström médiatique invraisemblable, et qu’elle était la cible d’attaques parfaitement indignes de la part de certaines organisations syndicales concurrentes, ces votes récompensent le travail des militants CGT au quotidien, tous les jours, avant, pendant, et après les élections, pour défendre les intérêts matériels et moraux des salariés.

Un mot sur l’organisation du vote électronique pour les élections aux commissions administratives paritaires (CAP), académiques et nationales, qui fait une nouvelle fois la preuve de son inadaptation et de son inefficacité. Après la première expérience catastrophique des élections de 2011, ce nouveau scrutin démontre toutes ses limites. Le taux de participation enregistré cette année (41,5%) ne doit pas être interprété comme un succès du vote électronique. Il n’est que le résultat du travail acharné des organisations syndicales qui ont été contraintes de se substituer au ministère pour aider les électeurs à surmonter les difficultés techniques de l’ouverture de leurs espaces de vote en ligne. Le vote électronique bafoue les principes démocratiques. Certains de ces électeurs mis dans l’incapacité de voter, se sont sentis humiliés. Le vote ne doit pas être une évaluation. Il doit rester un droit ! La CGT est la seule organisation à dénoncer haut et fort ce scandale.

Bien sur, l’actualité dans nos établissements ne s’est pas interrompue l’espace d’une élection. En particulier :

* la CGT-Lille1 continue de demander à l’administration d’appliquer la nouvelle grille de catégorie C et de verser la très modeste prime de fin d’année prévue pour les catégories B et C à nos collègues contractuels. Voilà 6 mois (CT de juillet 2014), l’administration y travaillait, il va falloir commencer à penser à aboutir...

* le projet IDEX Université de Lille suit son chemin vers l"excellence" et devra être déposé le 21 janvier 2015. S’ensuivra une année entière de compétition pour une décision début 2016. Si le projet était sélectionné, une somme de l’ordre de 600 millions d’euros serait placée en bourse, les intérêts de ce capital devant financer "l’excellence". Mauvaise nouvelle : le rendement attendu est tombé de 3,41 à 2,50% !! Sans même rien faire, les financements IDEX viennent de diminuer de 30 % !! Ces financements seront bien sûr réservés aux "excellents". Cela a été solennellement réaffirmé par Xavier Vandendriesche, Président de Lille2 et porteur du projet, au Conseil Régional le 10 décembre. La compétition entre équipes et unités pour s’arracher ces modestes financements et la mise en concurrence des agents qui en découlera est porteuse de grande souffrance au travail. Pour ceux qui découvrent "l’excellence", nous les renvoyons à l’excellent livre de Michel Monroy, vieux de 15 ans mais malheureusement plus que jamais d’actualité, sur La violence de l’excellence (http://ns4005993.ip-192-99-13.net/monroy.htm)

* Première conséquence néfaste pour les personnels : les universités Lilloises s’empressent d’appliquer les dispositions sur le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP). Avant même que les textes réglementaires ne soient sortis (cf. circulaire du 5 décembre 2014), Lille2 et maintenant Lille1 déploient dans la précipitation cette véritable mise à mort de la Fonction publique de carrière. Présenté lors du CT du 17 décembre à Lille1, la CGT aura été la seule organisation syndicale de Lille1 à s’opposer à ce texte (cf. PJ). Sa proposition de mettre au vote le projet a été rejetée par l’administration et par les autres organisations. Il faut se rendre à l’évidence : les élections professionnelles sont derrières nous... Nous reviendrons bien sur dans le détail sur ce projet lors de nos prochaines communications.

* La ComUE Lille Nord de France : les statuts sont adoptés, la Catho en fait partie. La foire d’empoigne entre "partenaires" pour savoir qui paye peut commencer !! Les universités "hors-métropole" (Artois, ULCO, Valenciennes) et Lilloises (Lille1,2,3) n’ont manifestement pas une "vision commune" sur ce point !! Il est vrai que pour 2015, certains postes de la ComUE Lille-Nord de France sont faramineux (DSI : 450 k€, communication : 173 k€, SATT : 394 k€, initiative pour "l’entreprenariat" : 230 k€). Interrogé sur ce point lors du CA de la ComUE le 17 décembre, le Président de la ComUE à répondu qu’il fallait que le "nouvel établissement ComUE" achète les logiciels de gestion, en particulier pour la paie... Les économies qui n’ont pas pu être faites ici risquent fort d’être faites là (sur le dos des personnels...)

* Sur le Plan Campus : lancé en 2008 (en vendant 3% des actions d’EDF), les plan campus devraient continuer jusqu’en 2020. A Lille1, c’est la Bibliothèque Universitaire Régionale Numérique d’Excellence (BURNE) rebaptisée Lylliad, c’est le début de la rénovation des résidences universitaires, c’est la résidence Reeflex à coté de l’IUT-A (accueil des chercheurs et étudiants étrangers, crèche). Ce sera prochainement la rénovation de l’animalerie, des équipements sportifs et la rénovation et l’extension de bâtiment pour l’institut Chevreul et le nouveau laboratoire CRISTAL. Ces travaux sont bien entendu une très bonne nouvelle pour les usagers et les personnels. On ne peut que regretter que ces réalisations aient été réalisées via des Partenariat Public-Privé (PPP), pratique financière douteuse au surcoût important (nous avons demandé un bilan financier de ces opérations et de ce surcoût).

Pour terminer, une fable de Noël : quand Valérie Pécresse vient au secours de l’UVSQ, ruinée par ses PPP :
Le site internet de Rue89 nous a donné il y a quelques jours des nouvelles de notre ancienne ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle, qui prônait l’intérêt des Partenariat Public-Privé (PPP) lorsqu’elle déclarait : "Avec le partenariat public-privé, non seulement on construit, mais on garde la responsabilité de l’entretien pendant 25 ans. Donc on est sûr que c’est une construction durable", se rendrait-elle compte de leurs dégats ? En effet, elle vient de faire un don de 20 000---€ à l’université de Versailles-Saint-Quentin qui, aujourd’hui en grande difficulté financière, est incapable de financer le renouvellement du fond documentaire. Outres les PPP signés à Versailles, comment ne pas mettre en cause dans ces difficultés la loi LRU-Pécresse ? Le transfert de masse salariale du budget de l’Etat vers celui des universités n’a pas été suivi par le financement nécessaire. Ce qui entraîne des difficultés dans tous les établissements. On peut donc penser que notre ancienne ministre joue au pompier pyromane. Mais ce n’est pas le cas puisqu’elle n’offre pas ces 20 000---€ avec son argent mais avec le nôtre. C’est en effet sur les fonds de sa réserve parlementaire qu’elle pourra faire inscrire son nom sur le "mur des donnateurs" de la bibliothèque !

Sur ces mots,

La CGT-Lille1 souhaite à tous les personnels
de passer d’excellentes vacances de fin d’année et de joyeuses fêtes.

A l’année prochaine,

Syndicalement Votre,

Le bureau de la CGT-Lille1