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Grilles d’évolution des carrières des enseignants et enseignants-chercheurs à l’université (échelons et traitements)

mardi 13 mai 2014

Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des enseignants ou enseignants-chercheurs des universités en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté :

  • Ces salaires (oh pardon, ces traitements) sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre.
  • L’indemnité de traitement varie de 0% à 3% du salaire brut en fonction du lieu de travail. Par exemple, 3% à Paris, 1% à Lyon et 0% dans la Creuse...
  • L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il sert aux reclassements par exemple.
  • L’indice majoré permet de calculer la rémunération en le multipliant par la valeur du point d’indice.
    La correspondance entre ces indices est fixée par décret.

Remarques

  • Votre nomination génère un arrêté, qui stipule la date de votre nomination et prise de fonctions.
  • Tout changement de grade, génère un arrêté, qui stipule la date de votre prise d’avancement.
  • Ces documents sont à conserver , au même titre que vos bulletins de salaire.

Contact

CGT FERC Sup - 263 rue de Paris - Case 544 - 93515 Montreuil Cédex - Tél. : (33) 01.55.827.628 - Fax : (33) 01.49.88.07.43 - Mél : ferc-sup@ferc.cgt.fr