"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Menu ☰Accueil > Newsletters > Le trait d’union du 4 mai 2022
Pensez à diffuser cette publication à l’ensemble des adhérent·es de votre syndicat !
Bureau national : le relevé de décisions et et les documents relatifs au BN d’avril 2022 sont sur le site militant.
Rappel Recrutement : l’Union nationale CGT FERC Sup recherche un·e Secrétaire administratif/tive (Date limite de candidature : 31 mai 2022)
Rappel Décharges : Retrouvez le Tam Tam dédié aux décharges 2022/2023 - Attention : date limite de retour le 31 mai.
CNU - Un prochain Tam Tam vous donnera toutes les informations nécessaires au sujet du Conseil national de l’union FERC Sup des 22, 23 et 24 juin à Paris.
6 mai - MESRI - Concertation Arrêté Doctorat
12 mai - CE fédérale (FERC)
16-20 mai - Séminaire Bureau national à Courcelles
19 mai - CNESER
24 mai - CE UFSE
1er et 2 juin - Conseil national FERC à Dourdan
3 juin - CHSCT MESRI
10 juin - CE fédérale (FERC)
14 juin - CNESER
21 juin - CE UFSE
22, 23 et 24 juin - CNU à Paris
Repyramidage ITRF : promotions de corps supplémentaires (2022-2026)
Après des négociations entamées en juin 2021 auxquelles a participé la CGT, le décret, les arrêtés et la circulaire fixant les modalités de sélection et le contingentement du repyramidage ITRF sont parus les 26 et 27 avril 2022. Cela ouvre la voie à 4650 possibilités de promotions de corps supplémentaires pour les ITRF de 2022 à 2026. Sur cinq ans, il y aura 100 possibilités de promotions supplémentaires pour passer IGR, 600 pour passer IGE, 1450 pour passer ASI, 2500 pour passer TECH.
Voir tous les détails et notre analyse sur notre site.
Analyse LPR : les pages “analyse de la LPR” sur le site de la FERC Sup ont été mises à jour le 29 avril et continueront de l’être à chaque publication de nouveaux textes (Dernières mises à jour : le reclassement des EC et le repyramidage ITRF).
Rappel : L’ensemble des publications récentes des collectifs de l’union (Guides, notes, fiches - des collectifs Biatss, Enseignant·es-chercheur·es, Travail-Santé-Harcèlement ou Vie syndicale) a été rassemblé dans un répertoire unique du site militant. Vous y retrouverez plus facilement ces documents, classés par date et mentionnant pour chacun son périmètre de diffusion :
– Diffusion restreinte (réservés aux militants)
– Diffusion large (destinés à tous les personnels)
Reclassement des enseignant·es-chercheur·ses : quelques (petites) nouveautés
Présentation des modifications apportées aux règles de classement des enseignant·es-chercheur·ses (décret n° 2022-334 du 8 mars 2022, modifiant le décret n° 2009-462). Cela concerne tous les MCF qui seront recrutés et les MCF actuellement stagiaires. Les MCF CN en poste peuvent également en profiter, à condition d’en faire la demande jusqu’au 8 novembre 2022 (voir les conditions dans le communiqué).
Nous invitons les syndicats à informer tous les personnels. Deux modèles de lettres peuvent également être utilisés (demande de reclassement notamment).
UFSE - dossier spécial avec :
CNESER du 12 avril - compte rendu, ordre du jour et documents sur le site militant
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Colloque Féminisme et syndicalisme CGT, pratiques militantes et revendications dans le champ de l’Éducation, la Formation, la Recherche et la Culture
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Communiqué - 2 mai 2022 - L’urgence de la question salariale !
La hausse des prix, qui ne cesse de s’accentuer, a entraîné mécaniquement une hausse du SMIC de 2,65 %, ce qui a contraint le gouvernement à relever l’indice majoré minimum de la fonction publique de 343 à 352 à compter du 1er mai 2022.Le minimum de traitement pour les agent-es publics exerçant à plein temps est désormais de 1649,48 € bruts mensuels, ce qui représente une hausse de 42 € par mois.
Cette mesure est totalement insuffisante et inadaptée.
Pour en savoir plus, lire le communiqué UFSE-CGT
Note - L’influence croissante des cabinets de conseil sur les politiques publiques
Communiqué de presse - 1er-Mai : une mobilisation pour répondre aux urgences sociales et environnementales
Note confédérale : La réussite de l’apprentissage, et si on faisait vraiment le bilan ?
Options - articles du 29/04 - Télétravail
Cour d’appel - Arrêt de la CAA de Nancy N°20NC03616 du 28/04/2022 qui acte que :
MESRI - CSLMD - Arrêté du 15 avril 2022 relatif au comité de suivi des cycles licence, master et doctorat
MESRI - Collège de déontologie de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation - troisième rapport annuel d’activité